참여/소식
인재채용
한국문화재재단은 문화재보호법 제9조에 근거하여 문화유산의 보존, 전승과 활용을 목적으로 설립된 문화재청 산하 공공기관입니다. 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 공개채용 하오니 많은 응모를 바랍니다.
▣ 채용분야 및 채용예정인원
구 분 | 채용직종 ․ 직급 | 담당업무 | 인 원 | 근무지 | 비 고 |
신입/경력 | 일반직 5급 (정규직) |
마케팅 업무 전반 | 1명 | 서울 |
▣ 지원자격요건
구 분 | 자격요건 및 우대사항 |
기본사항 | ㅇ 학사학위 이상 소지자 (전공 불문, 졸업예정자 제외) ㅇ 외국어 능통자 (영어, 중국어, 일어 중 1개 국어 이상) ㅇ 다음 중 한 가지 이상 요건에 해당하는 공인외국어성적을 갖춘 자 (※ 단, 2013년 7월 이후 취득한 성적만 유효) - 영 어 : TOEIC 850점, TOEFL IBT 99점, TEPS 700점, OPIc IM3 이상 - 일 어 : JPT(850), JLPT(1등급) 이상 - 중국어 : 신 HSK 5등급 이상 - 기타 이에 준하는 공인어학시험 성적 ㅇ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 ㅇ 2015년 9월부터 근무가능한 자 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㅇ 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
우대사항 | ㅇ 마케팅 및 MICE 관련 전공자 및 1년 이상의 경력자 우대 ㅇ 외국어회화 능통자 우대 ㅇ 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층 등 사회형평적 인재에 해당하는 자를 우대할 수 있음. ※ 공고일 기준(2015.07.23)으로 상기 요건에 유효하게 등록되어 관련 증명서류 제출 가능자에 한함 ㅇ 2013년 이후 재단에서 채용한 청년인턴으로 6개월 이상 근무자 |
※ 재단「인사규정」제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
▣ 전형일정 및 절차
구 분 | 주요내용 | 일 정 | 비 고 |
1차 | 원서접수 | 2015.07.23(목) ~ 2015.08.06(목) |
23:00까지 |
서류전형 합격자 발표 | 2015.08.13(목) | 홈페이지 공지 | |
2차 | 인․적성검사&필기시험 (한국사 및 문화관련 일반상식) |
2015.08.17(월) | |
필기전형 합격자 발표 | 2015.08.21(금) | 홈페이지 공지 | |
3차 | 면접전형(역량, 외국어) | 2015.08.25(화) | |
면접전형 합격자 발표 | 2015.08.27(목) | 홈페이지 공지 및 개별통지 | |
최종 | 임용예정일 | 2015.09.01(화) | - |
※ 응시원서 접수를 제외한 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전공지
※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속에 의한 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.
※ 응시원서 접수 마감시간 : 2015.08.06(목) 23:00까지
▣ 제출서류
제출서류 | 세부내용 | 비 고 |
응시원서 및 자기소개서, 경력기술서 |
ㅇ 고용노동부「워크넷(www.work.go.kr)」을 통한 온라인 접수만 가능 | |
최종학력증명서 및 성적증명서 |
ㅇ 석사 이상자의 경우 학사관련 증명서 포함 하여 제출 | |
공인외국어성적표 | ㅇ 공고일로부터 2개년 이내 발급분 | |
경력증명서 | ㅇ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위 및 담당 업무, 정규직 여부 및 상근여부 상세히 기재(최근 3개월 이내 발급분) | 해당자에 한하여 제출 |
자격증 | ㅇ 지원 분야 관련 자격증에 한함 | |
기타 증명서 (사회형평적 인재) |
ㅇ 국가유공자 등 취업보호대상자 및 장애인 등 해당자에 한함 - 취업지원대상자 증명서 - 장애인 증명서류(복지카드) - 저소득층 증명서 |
※ 학력 및 경력사항, 기타 자격사항 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재 하고 증빙서류 필수 첨부
※ 응시원서 기재내용 및 증빙서류의 착오, 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 에게 책임이 있으며, 응시원서 기재사항 및 제출 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격이 취소될 수 있음.
▣ 근무조건
근무형태 | 근로조건 및 보수 |
정규직 (일반5급) |
○ 근로조건 : 주 40시간○ 보 수 : 재단 보수규정에 따름 ※ 임용일로부터 6개월간 수습기간 후 평가를 거쳐 정규직 임용여부를 결정 |
▣ 기타사항
○ 합격자 통지 후 라도 신원조사 및 신체검사 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 2월 이내에 차순위자를 추가합격자로 선정할 수 있습니다.
○ 응시 희망자는 자격기준 등을 확인하여 접수하시기 바라며, 기재사항은 제출 후 수정이 불가함을 알려드리니 이점 유의바랍니다.
○ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 입사지원 시 반드시 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원하셔야 하며, 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관련한 모든 발표사항(일정변경 포함)은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr)를 통해 공지합니다.
○ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환해 드립니다.
○ 기타 세부사항은 한국문화재재단 경영지원실 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.
(TEL : 02-3011-2141)
응시원서 접수 바로가기 |