1.채용분야 인원

• ※ 분야별 NCS기반 직무기술서 별도 첨부
  ※ 고용형태, 직종(직무)별 중복지원 불가

2. 채용조건

3. 지원자격요건 및 우대사항

• ○ 지원자격요건

  구 분	내용
  학력 및 전공, 경력, 자격증 외국어 등	◦ 제한없음. 단, 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한 ※ 무기계약직, 계약직(전통음식조리) : 한식조리 관련 자격증 소지자 ※ 무기계약직(문화상품 기획디자인) : 문화상품 기획ㆍ개발ㆍ디자인ㆍ제작 등 관련 경력 3년 이상
  연령	◦ 임용일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 응시 가능   ※ 단, 무기계약직(문화상품 판매-인천공항)의 경우, 임용일 기준 만 18세 이상인자 응시 가능
  병역	◦ 제한없음
  기타	◦ 임용예정일부터 근무 가능한 자 ◦ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 ◦ 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ---------- 재단 인사규정 제 11조 결격사유 사항----------------- 1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자 6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 6. 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 6. 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

  ※ 상기 공통 및 분야별 지원자격 요건을 모두 충족해야 함
  
  ○ 우대사항

  구 분	유 형		우대사항	가점기준
  법률	취업지원 대상자		◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거한 취업지원 대상자     ※ 가점기준 : 근거 법률 제31조 근거	5, 10% (전형별)
  	장애인		◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인	5% (1차전형)
  	국민기초생활 수급자		◦ 「국민기초생활 보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자
  공 통			◦ 한국사능력검정시험(1급)	5% (1차전형)
  직무	정규직	기술직5급	◦ 무대예술전문인(무대조명) 3급 이상 소지자	5% (1차전형)
  	무기계약직	문화상품 기획·디자인	◦ 시각디자인 산업기사, 제품디자인 산업기사, 컬러리스트 산업기사 이상의 자격증 소지자

  ※ 자격요건 및 우대사항 판단 기준일 : 공고일(2019.05.30.) 기준






 
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4. 전형절차 및 일정

• ○ 전형절차

  구분		1차	2차	3차	비고
  직종(직무)		○ 서류전형 1. 입사지원서    (자격요건, 경험·경력·교육, 우대사항 등)   ※ 판단기준일 : 공고일 2. 자기소개서(직업기초능력) 3. 경험·경력기술서(직무수행능력)	○ 필기·실기전형 1.필기(NCS, 인성검사) - NCS 직업기초능력평가 :   의사소통능력, 문제   해결능력, 수리능력 2. 실기 : 조리	○ 면접전형 1. 직무수행능력   (지식, 기술, 태도) 2. 외국어 면접
  정규직	기술직	해당	해당 (NCS, 인성검사)	해당 포트폴리오 면접병행 (미제줄시 면접제한)
  무기 계약직	문화상품 기획· 디자인	해당	해당 (NCS, 인성검사)	해당 포트폴리오 면접병행 (미제줄시 면접제한)
  	경비, 고객서비스보안·경비, 미화,  북악산 운영	해당	해당(인성검사)	해당
  	문화상품 판매	해당	해당(인성검사)	해당 외국어 면접 병행 (영어,일본어,중국어 택1)
  	전통음식 조리	해당	해당 (인성검사,실기전형)	해당
  	조사연구단 행정지원	해당	해당 (NCS, 인성검사)	해당
  계약직	문화콘텐츠, 전승지원	해당	해당 (인성검사)	해당
  	해외마케팅	해당	해당 (인성검사)	해당 외국어(영어) 면접 병행
  	전통음식 조리	해당	해당 (인성검사,실기전형)	해당
  합격배수		10배수	5배수	1배수

  
  ○ 무기계약직(경비/고객서비스 보안· 경비 / 미화 / 북악산 운영 / 문화상품 판매), 계약직의 경우, 인성검사 적격자 모두 면접전형 대상
  ○ 무기계약직, 계약직(전통음식 조리)실기전형 실시
  ○ 정규직(기술직), 무기계약직(문화상품 기획·디자인) 포트폴리오 면접 병행(포트폴리오 미제출시 면접 제한)
  ○ 무기계약직(문화상품 판매) 외국어 면접(영어/일본어/중국어 1개 선택)병행
  ○ 계약직(해외마케팅) 외국어 면접(영어) 병행
  
  ○ 전형일정

  구분		전형일정	비고
  1차	지원서 접수	2019.05.30.(목) ～ 06.13.(목), 13:00
  	서류전형	2019.06.14.(금) ～ 06.24.(월)
  	서류전형 발표	2019.06.25.(화)
  2차	필기전형	2019.07.01.(월)	일부 직무 인성검사의 경우 온라인 시행 07.01(월)～07.02(화)
  	실기전형	2019.07.03(수)
  	필기실기전형 발표	2019.07.08.(월)
  3차	면접전형	2019.07.11(목) ～ 07.12.(금)
  	합격자 발표	2019.07.17.(수)
  임용(예정)일		2019.07.22.(월)	기술직, 전통음식조리, 미화, 해외마케팅 임용일 2019. 08. 01(목)
  정규직 수습기간 운영		임용 후 3개월 간 수습평가 후 최종 임용 결정

  ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
  ※ 입사지원서 접수를 제외한 상기 일정은 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전공지
  ※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속으로 인해 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.
  ※ 응시원서 접수 마감 : 2019. 06. 13.(목) 13:00

5. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안

6. 제출서류 및 지원방법

• ○ 제출서류

  대 상	제출서류	비 고
  공 통	◦ 입사지원서 및 자기소개서, 경험경력기술서	온라인 제출
  해 당 자	◦ 지원자격요건 및 우대사항 기재 자격증 ◦ 주민등록초본 1부 ◦ 경력증명서, 고용보험피보험자격 이력내역서 각 1부   ※ 경력증명서에 수행직무 상세내용 기재하여 제출 ◦ 한국사능력검정 인증등급 사본 1부 ◦ 취업지원, 장애인, 국민기초생활수급 관련 증명서 사본 각 1부 ◦ 포트폴리오 1부 (기술직 5급, 문화상품 기획·디자인 지원자에 한함)	면접일 제출

  ※ (유의사항)
    - 교육 및 경험· 경력사항, 기타 자격사항 등 기재사항은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재
    - 입사지원서 기재사항은 확인 가능한 증빙을 반드시 제출
    - 제출서류는 면접전형 시 원본제출을 원칙으로 하며, 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출 가능
    - 면접일 제출 미비시 채용에서 제외될 수 있으니, 서류준비에 철저
  ※ 포트폴리오(기술직, 문화상품 기획· 디자인)면접자는 포트폴리오 A4사이즈 규격으로 제출
    - 제출시 수험번호 기재하며 개인신상(이름, 주민등륵번호, 학교 등)기재 부분 블라인드 처리 제출
    - 최종합격자 제출서류 : 최종합격자 발표 시 별도 안내
  ○ 지원방법 : 온라인 채용지원 사이트 (http://rpm31.incruit.com/joblist.asp?comp_id=chf&)







 
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7. 지원자 유의사항

• ○ 입사지원 등 채용 관련
    - 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 채용 전용 사이트
      (http://rpm31.incruit.com/joblist.asp?comp_id=chf&) 및 재단 홈페이지(www.chf.or.kr) 게시
    - 각 채용분야(직종, 직무) 중복지원 불가
    - 채용분야 적격자 없을 시 채용인원 감소 및 미채용 가능
    - 채용공고문의 근무지는 추후 변동될 수 있음
    - 지원 시 기재사항은 제출 후 수정 불가
    - 입사지원서의 기재착오, 누락 등 불성실하게 기재하거나, 온라인 제출서류 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로, 성실 기재 및 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부 반드시 확인
    - 입사지원서에 작성한 내용을 기준으로 전형을 실시하므로, 최종합격자 결정시 입력내용과 제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확한 입력 바람
  ○ 합격 및 채용 취소
    - 입사지원서 기재 착오 및 허위 작성, 증빙서류 착오(누락), 신원조사 및 신체검사 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용 취소
    - 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용 취소
    - 비위채용자는 합격 및 채용을 취소하며, 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격 제한
    - 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용 취소
  ○ 불합격자의 채용서류 반환 등
    - 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 반환 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
    - 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
    - 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
  ○ 기타 문의 : 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀(문의처 : 02-3011-2142)