고용형태/직종

(분야)

직무내용

인원

근무지 배치

체험형

청년인턴

(장애인

제한경쟁)

일반행정

사무행정(홍보, 교육, 자료실 등 일반사무)

2명

서울

(강남구 삼성동)

1명

서울

(강남구 대치동)

1명

서울

(종로구 경복궁)

1명

경주

(경주시 용강동)

1명

청주

(청주시 노산리)

총 계

6명 

구  분

근로조건

보 수

주근무지

체험형

청년인턴

(장애인

제한경쟁)

◦ 입사일로부터 5개월(2019.08.01.～2019.12.31.)

◦ 주5일 근무

◦ 근로시간 : 10:00 ～ 17:00(6시간, 휴게시간 1시간)

월 185만원

(연봉기준 2,220만원)

서울

(강남구 삼성동)

◦ 입사일로부터 5개월(2019.08.01.～2019.12.31.)

◦ 주4일 근무(월, 수, 목, 금)

◦ 근로시간 : 18:00 ～ 22:00(4시간)

월 90만원

(연봉기준 1,080만원)

서울

(강남구 대치동)

◦ 입사일로부터 5개월(2019.08.01.～2019.12.31.)

◦ 주5일 근무 / 근무일 조정 가능

◦ 근로시간 : 10:00 ～ 17:00(6시간, 휴게시간 1시간)

월 185만원

(연봉기준 2,220만원)

서울

(종로구 경복궁)

◦ 입사일로부터 5개월(2019.08.01.～2019.12.31.)

◦ 주5일 근무

◦ 근로시간 : 13:00 ～ 17:00(4시간)

월 90만원

(연봉기준 1,080만원)

경북(경주)

충북(청주)

구 분

내용

자격요건

◦ 공고일 기준 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자

◦ 임용(예정)일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자

  (만 15세 이상 만 34세 이하)

◦ 임용예정일부터 근무 가능한 자

◦ 취업이 결정된 자, 취업중인 자는 채용대상에서 제외

◦ 학력, 전공 무관

◦ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자

◦ 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자

   ---------- 재단 인사규정 제 11조 결격사유 사항-----------------

   1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자

   2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자

   3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자

   4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

   5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자

   6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

   7.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

   8. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

구 분

유 형

우대사항

가점기준

법률

취업지원

대상자

◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거한 취업지원 대상자

   ※ 가점기준 : 근거 법률 제31조

5, 10%

(전형별)

장애인

◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인

   - 중증 : 전형별 배점의 10%

   - 경증 : 전형별 배점의  5%

1차전형

공 통

◦ 한국사능력검정시험(1급)

5%

(1차전형)

구분

1차

2차

비고

일반행정

○ 서류전형

1. 입사지원서

  (자격요건, 경험‧경력‧교육, 우대사항)

   ※ 판단기준일 : 공고일

2. 자기소개서(직업기초능력) /
경험‧경력기술서(직무수행능력) 포함

○ 면접전형

1. 직무수행능력

  (지식, 기술, 태도)

합격배수

5배수

1배수

구분

전형일정

비고

1차

지원서 접수

2019.07.02.(화) ～ 07.16.(화), 12:00

15일간

서류전형

2019.07.16.(화) ～ 07.18.(목)

서류전형 발표

2019.07.19.(금)

5배수 내외 선발

2차

면접전형

2019.07.23.(화)～ 07.24.(수)

합격자 발표

2019.07.26.(금) 

임용(예정)일

2019.08.01.(목)

구분

세부내용

비 고

예비합격자

운영

◦ 합격자 발표일로부터 3개월 이내 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유,  의원면직 등의 사유로 결원을 보충해야할 필요가 있을 경우, 70점     이상 차순위 고득접자 예비합격자로 선정(70점 미만 불합격 처리)

◦ 허위서류 제출, 부정청탁등 부정합격자 발생시 5년간 예비순번에  따라 구제

채용비리

피해자

구제방안

◦ 서류전형/면접전형 각 단계별 피해자

   (부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자)에게 시험기회 부여

   ※ 예) 서류전형 피해자→차기 채용시 서류전형 다음 단계 필기

       전형 부여

대 상

제출서류

비 고

공 통

◦ 입사지원서 및 자기소개서(경험경력기술서 포함)
(소정양식, [첨부1], [첨부2])

온라인 제출

◦ 개인정보 수집·활용·제공 동의서 2부(소정양식, [첨부3-1], [첨부3-2])

◦ 장애인 증명서(또는 장애인등록증, 복지카드 사본) 1부

해 당 자

◦ 지원자격요건 및 우대사항 기재 자격증

◦ 주민등록초본 1부

◦ 취업지원 관련 증명서 사본 1부

◦ 경력증명서, 고용보험피보험자격 이력내역서 각 1부

   ※ 경력증명서에 수행직무 상세내용 기재하여 제출

◦ 한국사능력검정 인증등급 사본 1부

면접일 제출