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인재채용
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1. 채용개요 가. 채용분야 및 인원 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 채용부서 : 미정 직무내용 ◦일반경영행정(순환근무) - 사업 기획·운영, 경영, 홍보, 국제협력, 서무 등 인원 : 3명 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급(회계) 채용부서 : 경영지원실 직무내용 ◦회계행정 - 전표·결산관리, 회계정보프로그램 운영, 회계감사 등 ※ 임용 후 회계 업무 담당을 원칙으로 하되 인력운영 필요성에 따라 직무를 순환할 수 있음 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널) 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 직무내용 ◦문화유산채널 구축 운영 - 문화유산콘텐츠 기획, 제작PD(영상편집 수행) - 문화유산콘텐츠 큐레이션 및 활용 ※ 임용 후 문화유산채널 업무 담당을 원칙으로 하되 인력운영 필요성에 따라 직무를 순환할 수 있음 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_경력_조리직 5급 채용부서 : 한국의집 직무내용 ◦전통음식 조리 - 한정식, 뷔페, 피로연, 연회음식 등 조리 - 식자재 관리 등 조리업무에 필요한 제반 업무 인원 : 1명 근무지 : 서울 [소계 : 인원 6명]
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업) 채용부서 : 문화유산 활용실 직무내용 ◦궁궐 활용사업 기획, 운영, 홍보(SNS관리) 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사) 채용부서 : 한국무형 문화재 진흥센터 직무내용 ◦전수교육관 전시 및 활성화 사업 기획운영 - 관련 체험/공연/전시/교육 기획·운영, 홍보 - 전수교육관 입주자(단체) 관리 및 연습실 관리 등 ◦전승공예 진흥 및 향유 확산 사업 기획운영 - 무형문화재 전시 및 전승자 홍보 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 2명 근무지 : 서울
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔) 채용부서 : 한국의집 직무내용 ◦한국의집 예약안내 - 한국의집 식사, 공연, 혼례 등 고객 예약 및 상담 안내(전화 및 온라인) - 한국의집 현장 방문 고객 예약 확인 및 상담 안내 - 한국의집 매출 출수납 업무 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원) 채용부서 : 한국의집 직무내용 ◦한국의집 홀서비스(웨이터, 웨이트리스) - 한국의집 식음료 홀서비스 - 기타 한국의집 고객 응대 및 매장 관리 지원 인원 : 1명 근무지 : 서울 [소계 : 인원 5명]
채용분야 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체) 채용부서 : 문화재조사연구단 직무내용 ◦국비사업 신청 접수, 사업비 정산 행정업무 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 경주
채용분야 : 계약직_신입_미디어설치사업 운영 채용부서 : 문화상품실 직무내용 ◦인천공항 전통문화 미디어설치사업 행정 지원 - LED설치 공사 관련 행정보조, 미디어사업 홍보 - 예산 집행·관리, 사업비 정산, 실적보고 등 - 현장 방문객 현장 인솔, 회의자료 작성 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 인천(국제공항)
채용분야 : 계약직_신입_교육행정지원 채용부서 : 문화예술실 직무내용 ◦한국전통공예건축학교 운영 지원 - 전통문화사업 프로그램(교육/전시) 기획·운영·홍보 - 교육생 출석 관리 및 응대 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작 관리 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 직무내용 ◦홈페이지 및 SNS 콘텐츠 제작, 웹운영 등 - 문화유산 방문 캠페인, 세계유산 축전 홍보 콘텐츠 기획·제작 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 계약직_신입_홍보관 조성 운영 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 직무내용 ◦인천공항 내 문화유산 방문 홍보관 재개관 조성 기획 및 운영 지원 - 홍보관 콘텐츠(영상, AR, VR, 유휴공간 활용 등) 기획, 제작·설치 지원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 인천(국제공항)
채용분야 : 계약직_신입_ODA우즈베키스탄 사업행정 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦ODA 사업관리(성과관리, 모니터링 등) ◦사업계획, 예산집행, 업무협의 지원, 각종 사업자료 작성 지원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA라오스 건축 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦라오스 세계유산 왓푸-홍낭시다 종합정비 계획 수립 ◦라오스 홍낭시다 주신전 해체 및 복원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦파키스탄 현지 세계유산 보존복원 업무(조사, 인벤토리) 추진 및 보고서 작성 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(라급) 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦우즈베키스탄 주변 유적 기초조사(고고학) 및 보고서 작성 ◦기초조사 관련 기자재 지원 및 현지 연구인력 대상 교육연수 진행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(마급) 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦우즈베키스탄 주변 유적 기초조사(고고학) 및 보고서 작성 ◦기초조사 관련 기자재 지원 및 현지 연구인력 대상 교육연수 진행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 보존(마급) 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦우즈베키스탄 보존관리센터 건립 계획 수립 ◦보존처리 기자재 지원 및 현지 연구인력 대상 교육연수 진행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행) [소계 : 인원 11명]/[합계 : 인원 22명] ※ 채용분야별 NCS기반 직무기술서[별첨1] 참조 ※ 채용분야 중복지원 불가
나. 근로조건 1) 공통사항 구분 : 공통사항 근로조건 ◦ 근로시간 : 주 5일(주 40시간) ※ 업무현황에 따라 주말, 공휴일 근무할 수 있음 ※ 근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영될 수 있음 ◦ 근로장소 : 주 근무지 외 인사이동 등 재단 경영사정에 따라 근로장소 변경가능 ※ 신입직원 교육 직후 주 근무지로 배치되며 별도 관사 제공은 없음. (단, ODA분야 해외 파견 시에는 숙소 제공) ◦ 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 세전 금액으로 별도 경력 가산은 없음 - 경력직 기본연봉의 경우 경력기간이 가산된 연봉임(채용 후 별도 연봉협의 없음) - 기타 근로조건은 재단 관련 규정에 따름(제수당 및 성과급 관련 내용은 [별첨2] 참고 ◦ 정규직, 무기계약직은 채용일로부터 3개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 임용 여부 최종 확정(재단 규정에 따라 수습기간 생략 및 단축 가능) ◦ 계약직은 휴직자 업무 대행 기간, 프로젝트 사업 진행상황에 따라 계약기간이 단축 혹은 연장될 수 있음
2) 채용분야별 세부사항 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 30,779천원 주 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급(회계) 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 30,779천원 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널) 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 32,164천원 주 근무지 : K헤리티지센터(서울 중구)
채용분야 : 정규직_경력_조리직 5급 근로조건 ◦ 08:30~17:30, 11:30~20:30, 12:00~21:00 등 3교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) 기본연봉(급) : 30,485천원 주 근무지 : 한국의집(서울 중구)
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업) 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 27,701천원 주 근무지 : 문화유산활용실 사무실(서울 종로구 해영빌딩)
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사) 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 27,701천원 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔) 근로조건 ◦ 10:30~19:30, 11:00~20:00, 12:00~21:00 등 3교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) 기본연봉(급) : 25,523천원 주 근무지 : 한국의집(서울 중구)
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원) 근로조건 ◦ 10:30~19:30, 11:00~20:00, 12:00~21:00 등 3교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) 기본연봉(급) : 25,523천원 주 근무지 : 한국의집(서울 중구)
채용분야 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체) 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2023.01.26 기본연봉(급) : 24,623천원 주 근무지 : 경주사무소(용강동)
채용분야 : 계약직_신입_미디어설치사업 운영 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.12.31. ◦ 출근일당 일 2만원 여비 별도 지급 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 주 근무지 : 인천국제공항 여객터미널 현장사무소
채용분야 : 계약직_신입_교육행정지원 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.07.31 기본연봉(급) : 월 2,051,920원 주 근무지 : 한국문화의집(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작 관리 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.07.31 기본연봉(급) : 월 3,000,000원 주 근무지 : K헤리티지센터(서울 중구)
채용분야 : 계약직_신입_홍보관 조성 운영 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.12.31. ◦ 인천공항 출퇴근 교통비 지원(월 40만원/20일 기준) ◦ 주근무지(인천공항) 외 서울 사무실 출장업무 수행 기본연봉(급) : 월 3,300,000원 주 근무지 : 인천국제공항 제1터미널 교통센터
채용분야 : 계약직_신입_ODA우즈베키스탄 사업행정 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 27,313천원 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA라오스 건축 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2025.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 42,921천원(‘다’ 등급 이상 해당 시)/37,068천원(‘라’ 등급 해당 시) 주 근무지 : 라오스(참파삭) / 국가무형문재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2025.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 33,166천원(‘마’ 등급) 주 근무지 : 파키스탄(이슬라마바드) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(라급) 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 37,068천원(‘라’ 등급) 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(마급) 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 33,166천원(‘마’ 등급) 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 보존(마급) 근로조건 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 33,166천원(‘마’ 등급) 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
2. 응시자격 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2021.11.23.) 학력, 전공, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능하며(단, 채용분야별 별도 지원자격 있는 경우 예외) 공통 지원자격과 채용분야별 세부 지원자격을 모두 충족하는 자에 한하여 지원 가능합니다. 가. 공통 지원자격 구분 : 연령 내용 임용(예정)일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 ※ 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능
구분 : 병역 내용 : 병역 의무대상자는 병역필 또는 병역 면제자
구분 : 기타 내용 ① 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자(별첨1 참고) ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자 ④ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자
※ 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유) ◦ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ◦ 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 ◦ 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자(법률상 신체검사가 의무인 직무에 한함) ◦ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ◦ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 ◦ 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
나. 채용분야별 세부 지원자격 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급(회계) 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널) 내용 ①경력 : 관련 경력 3년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름
채용분야 : 정규직_경력_조리직 5급 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ②경력 : 관련 경력 5년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 ③기타 : 보건증 제출 가능자, 사업장 운영 현황에 따라 주말·공휴일 근무 가능자 ※ 면접일 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업) 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사) 내용 ①자격 : 「문화예술교육 지원법」제27조 2에 따른 문화예술교육사 자격 소지자 ※ 면접일 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔) 내용 중국어 회화 가능자, 사업장 운영 현황에 따라 주말·공휴일 근무 가능자 ※ 중국어 면접 시행 예정(적/부)
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원) 내용 중국어 회화 가능자, 사업장 운영 현황에 따라 주말·공휴일 근무 가능자 ※ 중국어 면접 시행 예정(적/부)
채용분야 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체) 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_미디어설치사업 운영 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_교육행정지원 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작 관리 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_홍보관 조성 운영 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_ODA 우즈베키스탄 사업행정 내용 해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 - 출장 시 현지에서 1~2개월씩 체류 예정
채용분야 : 계약직_경력_ODA라오스 건축 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 석사 이상 ②전공 : 건축 전공 - 건축학, 건축공학, 전통건축학, 문화재수리·복원 등 건축문화재 관련 ③경력 : 문화재복원 및 정비 관련 경력 7년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘다’ 등급(경력 10년 이상) 또는 ‘라’ 등급(경력 7년 이상) 중 해당하는 등급을 적용하며 ‘다’ 등급을 초과하여도 ‘다’ 등급의 기본연봉 적용 ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 관련 전공 - 사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등 ③경력 : 매장문화재 조사연구 등 관련 경력 5년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘마’ 등급 적용(‘마’ 등급 초과해도 ‘마’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA 우즈베키스탄 고고학(라급) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 관련 전공 - 사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등 ③경력 : 매장문화재 조사연구 등 관련 경력 7년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘라’ 등급 적용(‘라’ 등급 초과해도 ‘라’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA 우즈베키스탄 고고학(마급) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 관련 전공 - 사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등 ③경력 : 매장문화재 조사연구 등 관련 경력 5년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘마’ 등급 적용(‘마’ 등급 초과해도 ‘마’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA 우즈베키스탄 보존(마급) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 보존과학 관련 전공 - 문화재보존과학, 보존과학, 문화재학과, 문화재대학원 등 ③경력 : 보존처리 조사연구, 실무 등 관련 경력 5년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘마’ 등급 적용(‘마’ 등급 초과해도 ‘마’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
3. 우대사항 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2021.11.23.) 구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 또는 10% 가점(전형별), 부여기준 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자
구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형), 부여기준 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형), 부여기준 : 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자
구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형), 부여기준 : 1급
구분 : 자격증_채용분야 관련 자격증, 우대사항(만점기준) : 4점, 7점, 10점(서류 전형), 부여기준 : 가점 자격증 사항은 [별첨3] 참고 ※ 공통 가점은 해당 가점 모두 가산하되, 최대 10%로 제한함 ※ 취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함 ※ 자격증 가점은 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정하며 자격증으로 응시자격을 제한하는 경우 해당 자격증은 가산하지 않음 ※ 상기 우대사항은 접수 마감일 기준 최종적으로 유효한 것에 한해 인정함 (유효기간 만료, 최종합격이 아닌 경우 등은 모두 불인정)
4. 전형절차 가. 정규직(일반직 5급, 일반직 5급(회계)) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_신입_일반직 5급, 1차 자격요건 : ●, 2차 필기전형(인성검사, ,NCS) : ●, 3차 서류전형 : ●, 4차 면접전형 : ●, 비고 : 영어 면접 병행
구분 : 정규직_신입_일반직 5급(회계), 1차 자격요건 : ●, 2차 필기전형(인성검사, ,NCS) : ●, 3차 서류전형 : ●, 4차 면접전형 : ●, 비고 : 영어 면접 병행
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음
구분 : 1차, 내용 : 자격요건 심사, 세부내용 · 부적격* 여부 * 자기소개서·경험경력기술서 문항 중 한 항목 이상 공란, 두 항목 이상 동일 기재, 무의미한 글자의 나열반복, 채용과 무관한 내용을 기재한 경우 · 공통 및 세부 지원자격(정년) 미충족자 여부 심사 선발배수 : 적/부, 비고
구분 : 2차, 내용 : 필기전형, 세부내용 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 20배수, 비고 : 고사장(서울)
구분 : 3차, 내용 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(30점) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수, 비고
구분 : 4차, 내용 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 영어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 영어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)
나. 정규직(조리직 5급) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_경력_조리직5급, 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(온라인 인성검사) : ●, 2차 실기전형 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
■ 전형 상세
※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음
구분 : 1차, 내용 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(30점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수, 비고
구분 : 2차, 내용 : 실기/필기 전형, 세부내용 · 실기전형 - 조리시간 : 40분 - 조리과제 : 서류전형 합격자 발표 후 공지 예정 (한식조리기능사 자격증 실기 기출문제 중 출제) - 심사항목 : 위생상태(10점), 안전관리(10점), 조리기술(50점), 작품성(30점) - 심사방법 : 평가위원(2인 이상) 평가점수 평균값 적용 - 기타사항 : 재료, 조리도구, 앞치마는 지급예정이며 개인 조리복은 응시자가 준비 ※ 서류합격자 대상 실기전형 세부 안내 예정 · 온라인 인성검사 - 인성검사 실시 기간 내 개인 PC로 접속하여 실시 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 실기전형 위원 평가점수 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수, 비고 : 실기장(서울)
구분 : 3차, 내용 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)
다. 정규직(일반직 5급(문화유산채널)), 무기계약직(행정실무직) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널), 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(인성검사,NCS) : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 영어 면접 병행
구분 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업), 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(인성검사,NCS) : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사), 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(인성검사,NCS) : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 : 1차, 내용 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(신입 30점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수(일반직 20배수), 비고
구분 : 2차, 내용 : 필기전형, 세부내용 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수, 비고 : 고사장(서울)
구분 : 3차, 내용 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 일반직5급(문화유산채널) 분야 외국어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 일반직5급(문화유산채널)의 경우 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 고사장(서울)
라. 무기계약직(음식서비스직), 계약직 ■ 전형 개요 구분 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_미디어설치사업운영, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_교육행정지원, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작관리, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_홍보관 조성운영, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_ODA우즈베키스탄 사업행정, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA라오스 건축, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(라급), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(마급), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 보존(마급), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 : 1차, 내용 : 서류전형 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(신입 30점/ 경력 40점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점/ 경력 60점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수, 비고
구분 : 2차, 내용 : 서류전형 : 필기전형, 세부내용 · 온라인 인성검사 - 인성검사 실시 기간 내 개인 PC로 접속하여 실시 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격인 자 모두 선발 선발배수 : 적/부, 비고 : 온라인
구분 : 3차, 내용 : 서류전형 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 음식서비스직(예약·상담·캐셔, 홀서빙원), ODA 분야 외국어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 외국어면접 시행 분야는 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)
5. 채용일정 가. 정규직(일반직 5급, 일반직 5급(회계)) 구분 : 1차_지원서 접수(온라인), 일정 : 2021.11.09.(화) ~ 11.23.(화) 오전 11:00, 비고
구분 : 1차_자격요건심사, 일정 : 2021.11.24.(수) ~ 11.28.(일), 비고
구분 : 1차_필기 대상자 발표, 일정 : 2021.11.29(월), 비고
구분 : 2차_필기 전형, 일정 : 2021.12.04.(토) ~ 12.05.(일), 비고
구분 : 2차_필기전형 결과 발표, 일정 : 2021.12.10.(금), 비고
구분 : 3차_서류전형, 일정 : 2021.12.13.(월) ~ 12.23(목), 비고
구분 : 3차_서류전형 결과 발표, 일정 : 2021.12.24.(금), 비고
구분 : 4차_면접전형, 일정 : 2021.12.28(화) ~ 12.30.(목), 비고
구분 : 4차_제출서류 확인 절차, 일정 : 2022.01.01.(토). ~ 01.06(목), 비고
구분 : 4차_최종 합격자 발표, 일정 : 2022.01.07.(금), 비고
구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.01.14.(금), 비고
나. 정규직(일반직5급(문화유산채널), 조리직 5급), 무기계약직, 계약직 구분 : 1차_지원서 접수(온라인), 일정 : 2021.11.09.(화) ~ 11.23.(화) 오전 11:00, 비고
구분 : 1차_서류전형, 일정 : 2021.11.24.(수) ~ 12.05.(일), 비고
구분 : 1차_서류전형 결과 발표, 일정 : 2021.12.06.(월), 비고
구분 : 2차_필기·실기(조리) 전형, 일정 : 2021.12.08.(수) ~ 12.11(토), 비고
구분 : 2차_필기·실기(조리) 결과 발표, 일정 : 2021.12.16.(목), 비고
구분 : 3차_면접전형, 일정 : 2021.12.20(월) ~ 12.24.(금), 비고
구분 : 3차_제출서류 확인 절차, 일정 : 2021.12.25.(토). ~ 12.30(목), 비고
구분 : 3차_최종 합격자 발표, 일정 : 2021.12.31.(금), 비고
구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.01.14.(금), 비고 ※ 채용분야별 채용일정이 상이하므로 해당하는 채용일정을 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 입사지원서 접수를 제외한 상기 일정은 코로나바이러스감염증-19 예방 및 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지 및 입사지원 사이트를 통해 사전 공지할 예정입니다. ※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속으로 인해 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다. ※ 응시원서 접수 마감 : 2021.11.23.(화) 오전 11:00
6. 지원방법 가. 원서접수 : 온라인 입사지원 지원 사이트 : https://chf.jobnlab.co.kr/ 나. 접수기간 : ‘21.11.09.(화) ~ 11.23.(화) 11:00 까지 ※ 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 미리 접수해주시기 바랍니다.
7. 제출서류 제출시기 : 입사지원 시 제출서류 : ◦ 입사지원서 및 자기소개서 / 온라인 입사지원사이트 제출
제출시기 : 면접전형 당일 제출서류 ◦ (필수) 주민등록초본(병역 이력 포함) 1부 ◦ (해당자) 우대사항 증빙서류 1부 - 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험 1급 ◦ (해당자) 입사지원서 입력사항 증빙서류 각 1부 - 경력증명서 1) 기관 발급 경력증명서 1부 2) 고용보험피보험자격 이력내역서 1부 3) 국세청 소득금액증명원 1부 - 자격증 사본 1부 *지원 자격 관련 자격증 필수 - 경험/외국어/교육사항 증명서 1부
제출시기 : 최종합격 시 제출서류 ◦ (필수) 여권용 사진 1매, 사진 전자파일 ◦ (필수) 성범죄 경력 조회 동의서 1부 ◦ (필수) 가족관계증명서 2부, ◦ (필수) 주민등록등본 2부 ◦ (필수) 등기사항부존재증명서 1부 ◦ (필수) 급여통장(사본) 1부 ◦ (필수) 대학이상 졸업증명서·성적증명서 각 1부 ◦ (필수) (조리직 대상) 보건증 및 검사비용 영수증 1부
※ 유의사항 - 자격사항, 경험·경력사항, 교육사항 등 입사지원서 기재사항은 추후 확인 가능한 증빙서류를 제출하셔야 하므로 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 작성하시기 바랍니다. - 해외 발급 서류의 경우 번역공증 서류를 함께 제출하셔야 합니다. - 면접일 서류를 제출하지 않거나, 입사지원서와 제출서류 대조 시 내용이 불일치할 경우 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. - 면접일 제출서류는 면접관에게 제공되지 않습니다.(증빙 확인용)
8. 지원자 유의사항 가. 입사지원 등 채용 관련 ○ 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr) 및 입사지원 사이트에 게시될 예정입니다. ○ 각 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원자는 결격 처리됩니다. ○ 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)을 기재하여서는 안 되며 전형과정에서 개인 인적사항 발견 시 전형탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ○ 경력사항 작성 시 소속 기관명·회사명을 정확하게 작성해주시기 바랍니다. (OO기관 등 작성 금지) ※ 경력사항 내 기관명·회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않으며, 한국문화재재단의 경우 경력 검증을 위해 입사지원 단계에서 소속조직 및 회사명을 작성하도록 하고 있음. ○ 입사지원서는 최종제출버튼 클릭 후 수정이 불가하며, 최종 제출된 입사지원서 기재사항을 기준으로 각 전형을 실시합니다. 추후 기재사항과 제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. ○ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로 관련 공지사항과 주의사항, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다. ○ 채용분야 적격자가 없을 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 합격자는 본 공고문상 주 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 내부 경영상의 사유로 근무지가 변경될 수 있습니다. ○ 정규직, 무기계약직 분야 합격자는 재단 규정에 따라 임용일로부터 3개월간 수습기간을 적용하며 근무수행능력 등을 평가받게 됩니다. (수습기간 연봉은 동일하게 적용) ○ 최종 합격자 발표 시 예비합격자 명단 및 순위를 함께 발표하며 최종합격 발표일로부터 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 의원면직 등의 사유로 결원을 보충해야할 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있습니다. (대상자 개별 연락 예정)
나. 동점자 처리 기준 ○ 서류전형, 필기(실기)전형 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 모두 합격 처리합니다. ○ 면접전형(최종합격자 및 예비합격자 선정) 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 합격자를 결정하며 해당자가 없을 시 이전 전형 단계의 점수 순으로 합격자를 선정합니다.
다. 합격 및 채용 취소 ○ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사(법률상 의무검사 직무에 한함) 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. ○ 청탁 등 부정·비위행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소되며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다. ○ 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다.
라. 불합격자의 채용서류 반환 등 ○ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아닙니다. ○ 제출한 서류는 다음 절차에 따라 반환 받을 수 있습니다. - 대 상 자 : 면접전형 응시자 중 불합격자 - 신청기간 : 합격자 발표일 이후 14일부터 3개월 이내 신청 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) ○ 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기됩니다.
마. 불합격자의 이의신청 등 ○ 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다. - 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) ○ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변을 드립니다. 이의신청 처리 예외 사유 ◦채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ◦개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타법령에 저촉되는 경우 ◦기타 상기 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의는 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변이 불가합니다.
바. 기타사항(코로나바이러스감염증-19 대응방안) ○ 코로나19 관련 정부지침에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다. ○ 코로나바이러스감염증-19 확산 방지를 위한 예방수칙을 준수해 주시기 바랍니다. ○ 확진자 및 감염병의심자 등 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 필기전형 및 면접전형 응시가 불가합니다. ○ 필기전형 및 면접전형 응시자는 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크, 자가검진표 작성, 손 소독 등을 실시하며 전형 중 반드시 마스크를 착용해야 합니다. (단, 신분 확인 혹은 감독관의 지시가 있을 경우 일시적 미착용 가능) ○ 필기·실기전형 및 면접전형 당일 유증상자, 예방수칙 미준수자 등은 응시 제한 등의 조치가 이루어질 수 있습니다.
9. 문의 : 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀(02-3011-2144) 별첨 1. NCS 기반 직무기술서 1부 2. 제수당 및 성과급 지급 기준 1부 3. 서류심사 가점 자격증 1부 4. 서류심사 세부기준 1부 5. 경력직 경력환산율표 1부 6. (ODA 경력) 전문가 등급 기준 1부