1. 채용개요 채용분야 채용부서 직무내용 인원 근무지 정규직 경력 기술직 5급 (건축) 경영지원실 ◦재단 운영시설 건축 및 인테리어공사 관리 감독(기획, 설계, 공사, 예산 등) ◦건축물 안전점검 및 유지관리 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 1명 서울 기술직 5급 (기계, 전기) ①기계설비(보일러, 냉온수기, 급배수설비, 위생 설비, 소방설비 등) 점검 및 유지‧관리, 공사 관리 감독 ②전기설비(특고압, 동력, 조명, 전열, 소방설비 등) 점검 및 유지‧관리, 공사 관리 감독 ※ 상기 ①~② 업무 중 지원자의 경력에 따라 직무수행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 1명 서울 조리직 4급 한류문화복합센터 (한국의집) ◦전통음식 조리 -한정식, 뷔페, 피로연, 연회음식 등 조리 -기타 조리 업무를 위한 제반 업무 등 1명 서울 신입 연구직 5급 문화재조사연구단 조사연구실 ◦매장문화재 발굴조사(전국) 및 보고서발간 업무 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 1명 청주 일반직 5급 미정 ◦일반경영행정(순환근무) -사업 기획·운영, 경영지원, 홍보, 국제협력, 서무 등 2명 서울 일반직 5급 (연구단) 문화재조사연구단 조사연구실 ◦일반경영행정 -사업 기획·운영, 경영지원, 홍보, 국제협력, 서무 등 ※ (연구단 주요업무)회계출납업무, 발굴사업 지출 및 정산업무, 자금신청 및 결과보고 1명 경주 소 계 7명 무기계약직 경력 운영실무직 (웹운영원) 문화유산 콘텐츠실 ◦문화유산채널 홍보(콘텐츠 기획, 온오프라인 이벤트, 대행사 운영 등) ◦문화유산채널 온라인 채널(홈페이지 및 SNS, 뉴스레터 등) 기획 운영 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 1명 서울 한식조리직 한류문화복합센터 (한국의집) ◦시즌별 고호재 병과 준비 ◦한국의집 한식 조리 등 1명 서울 신입 예술단원직 ◦한국의집 공연, 외부공연 및 무용 출연 등 1명 서울 신입 국내연구실무직 (매장문화재발굴/경주) 문화재조사연구단 조사연구실 ◦매장문화재 발굴조사(전국) 및 보고서발간 업무 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 2명 경주 국내연구실무직 (매장문화재발굴/청주) ◦매장문화재 발굴조사(전국) 및 보고서발간 업무 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 1명 청주 보안경비직 (경주) ◦문화재조사연구단 경주사무소 경비, 보안업무 1명 경주 행정서무직 (임원비서) 경영지원실 ◦임원비서, 일정관리, 내외부 응대 관련 업무 등 1명 서울 행정실무직 (문화사업) 문화유산활용실 ◦궁궐 활용사업 기획, 운영, 홍보 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 1명 서울 미화청소직 (한국문화의집/강남) 문화예술실 ◦한국문화의집 시설 미화 및 관련 업무 전반 1명 서울 미화청소직 (한국의집/충무로) 한류문화복합센터 (한국의집) ◦한국의집 시설 미화 및 관련 업무 전반 1명 서울 음식서비스직 (예약·서빙) ◦식사, 공연, 혼례 등 고객 예약 및 상담안내 ◦테이블 세팅, 서빙 및 연회, 피로연 등 행사 준비 ◦기타 고객 응대 및 매장 관리 지원 2명 서울 상품판매서비스직 (매장판매원/서울) 문화상품실 ◦재단 운영 편의시설(매장) 문화상품 및 음료 판매 ◦기타 매장 운영 관련 업무 전반 1명 서울 상품판매서비스직 (매장판매원/인천공항) ◦인천공항 한국전통문화센터 문화상품 판매 및 기타 매장 운영 관련 업무 전반 ◦전통문화 체험 진행 5명 인천 소 계 19명 계약직 경력 ODA캄보디아 조사연구 국제협력단 ◦캄보디아 앙코르 유적 보존·복원 조사 연구 ◦프레아피투 쫌 사원 및 코끼리테라스 복원계획 수립, 수리 복원 ◦사업추진 관련 영어 문서·보고서 작업 ◦수원기관 등 대외 협력 지원 및 현장 행정업무 지원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 1명 서울/해외 시설수리보수 문화상품실 ◦재단 운영 편의시설(매장) 및 K-Heritage센터 시설수리보수 등 1명 서울 휴직대체 (연구보조) 문화재조사연구단 조사연구실 ◦발굴조사 보고서 작업 - 유물 복원, 실측, 일러스트 작업 등 2명 경주 신입 행사지원 (예술단 로드매니저) 한류문화복합센터 (한국의집) ◦예술단 일정 및 외부공연 스케줄 관리 업무 ◦예술단 소품, 의상 관리 및 예술단원 행정 보조 등 1명 서울 도서DB관리 기획조정실 ◦도서 재고, 무료보급(유통) 관리 (웹페이지 운영), 사업홍보 ◦전자책 기획 및 제작(멀티미디어북, 오디오북, PDF 전환) 지원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 1명 서울 ODA파키스탄 사업행정 국제협력단 ◦파키스탄 사업 관련 행정 - 일반 행정, 예산관리(사업비, 해외 전도자금 집행 지원) 및 사업비 정산 등 ◦사업 모니터링 및 성과관리 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 1명 서울 휴직대체 (서빙) 한류문화복합센터 (한국의집) ◦한국의집 고객 영접 및 식음료 서빙(한정식, 뷔페, 피로연, 연회 등) ◦테이블 세팅 및 행사 준비 ◦기타 고객 응대 및 매장 관리 지원 1명 서울 홍보관 운영 지원 문화유산콘텐츠실 ◦인천공항 내 문화유산 방문 캠페인 홍보관 조성 및 운영 지원 ◦홍보관 콘텐츠 기획, 제작 설치 지원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 1명 인천 신입 실감콘텐츠 전시 지원 문화유산콘텐츠실 ◦거점 내 문화유산 디지털 전시 조성 및 운영 지원 ◦미디어콘텐츠 기획, 제작 설치 지원 ◦디지털 전시 조성 용역 관련 행정 지원 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 1명 서울 휴직대체 (상품판매/인천공항) 문화상품실 ◦인천공항 한국전통문화센터 문화상품 판매 및 기타 매장 운영 관련 업무 전반 ◦전통문화 체험 진행 1명 인천 휴직대체 (문화사업행정) ◦문화사업(체험, 전시, 공연 등) 기획 및 진행 ◦사업 홍보물 제작 및 SNS 운영 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 1명 인천 나눔방 운영 지원 ◦디지털문화유산 나눔방 사업운영, 홍보 관련 업무 전반 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 1명 서울 휴직대체 (행정지원) 문화재조사연구단 조사연구실 ◦국비사업 신청 접수 및 정산 업무 ◦소규모 대행 정산 등 행정업무 ◦기타 사업수행을 위한 제반 행정 업무 등 1명 경주 소 계 14명 체험형 청년인턴 (장애인 제한경쟁) 회계업무지원 경영지원실 ◦지출 업무 지원- 출장비 처리, 법인카드 사용내역 관리, 전표반제 등 1명 서울 교육운영지원 문화예술실 ◦전통공예건축학교 교육운영 지원 1명 서울 자료실운영지원 문화재조사연구단 조사연구실 ◦자료실 도서 등록 및 정리 등 운영 지원 ◦자료실 정리 등 기타 행정 업무 지원 1명 경주 소 계 3명 합 계 43명 가. 채용분야 및 인원 : 43명
ㅁ나. 근로조건 구분 근로조건 공통사항 ◦ 근로시간 : 주 5일(주 40시간) ※ 체험형 청년인턴 분야는 근로시간 상이 ※ 업무현황에 따라 주말, 공휴일 근무할 수 있음 ※ 근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영될 수 있음 ◦ 근로장소 : 주 근무지 외 인사이동 등 재단 경영사정에 따라 근로장소 변경가능 ※ 별도 관사 제공은 없으나, ODA 분야 해외 출장 시 숙소 제공 ◦ 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 세전 금액으로 별도 경력 가산은 없음 - 경력직 기본연봉의 경우 경력기간이 가산된 연봉임(채용 후 별도 연봉협의 없음) - 정규직의 경우 2021년 연봉 기준. 2022년 기본연봉인상률 추후 적용 - 기타 근로조건은 재단 관련 규정에 따름(제수당 및 성과급 관련 내용은 [별첨2] 참고 ◦ 정규직, 무기계약직은 채용일로부터 3개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 임용 여부 최종 확정(재단 규정에 따라 수습기간 생략 및 단축 가능) 취업지원 *체험형 청년인턴 해당 ◦ 1개월 근무 시 월 1일 유급 연차휴가 부여, 기타 특별휴가는 재단 규정에 따름 ◦ 1개월 이상 근무 시 인턴수료증, 경력증명서 발급 ◦ 인턴 평가 결과 “탁월” 등급 인턴에게는 향후 직원 채용 시 서류전형 가점 5점 부여 (서류전형 가점 : 인턴 마지막 근무일부터 2년에 한함) 채용분야 근로조건 기본연봉(급) 주 근무지 정규직 경력 기술직 5급 (건축/기계‧전기) ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 29,380천원 서울 내 재단 사업장 조리직 4급 ◦08:30~17:30, 10:00~19:00, 12:00~21:00 등/ 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 35,508천원 한국의집 (서울 중구) 신입 연구직 5급 ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 30,779천원 청주사무소 (노산리) / 발굴현장(전국) 일반직 5급 ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 30,779천원 서울 내 재단 사업장 일반직 5급 (연구단) ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 30,779천원 경주사무소 (용강동) 무기계약직 경력 운영실무직 (웹운영원) ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 29,953천원 K헤리티지센터 (서울 중구) 한식조리직 ◦08:30~17:30, 10:00~19:00, 12:00~21:00 등/ 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 28,436천원 한국의집 (서울 중구) 신입 예술단원직 ◦10:00~19:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 23,116천원 한국의집 (서울 중구) 및 기타 공연장소 국내연구실무직 (매장문화재발굴/경주) ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 28,664천원 경주사무소 (용강동) / 발굴현장(전국) 국내연구실무직 (매장문화재발굴/청주) ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 28,664천원 청주사무소 (노산리) / 발굴현장(전국) 보안경비직 (경주) ◦격일 근로(감시단속적 근로자), 08:00~익일 08:00 ◦식사시간 : 12:00~13:00(점심), 17:00~18:00(석식) ◦휴게시간 : 22:00~익일 06:00 23,575천원 경주사무소 (용강동) 행정서무직 (임원비서) ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 25,540천원 국가무형문화재 전수교육관 (서울 강남구) 행정실무직 (문화사업) ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 28,664천원 문화유산활용실 사무실(서울 종로구) 및 궁궐 행사현장 미화청소직 (한국문화의집/강남) ◦07:00~16:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 23,575천원 한국문화의집 (서울 강남구) 미화청소직 (한국의집/충무로) ◦08:00~17:00 / 12:00~21:00/ 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 23,575천원 한국의집 (서울 중구) 음식서비스직 (예약·서빙) ◦08:30~17:30, 10:00~19:00, 12:00~21:00 등 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 26,453천원 한국의집 (서울 중구) 상품판매서비스직 (매장판매원/서울) ◦09:00~18:00, 10:00~19:00 등/ 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 26,453천원 서울 궁궐 등 재단 사업장 등 상품판매서비스직 (매장판매원/인천공항) ◦06:30~15:30, 12:30~21:30 등 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 ◦출퇴근 교통비(월 45만원) 지원 26,453천원 인천국제공항 (인천 중구) 계약직 경력 ODA캄보디아 조사연구 ◦계약기간 : 임용일 ~ 2025.05.31. ◦09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦2개월 이상 캄보디아 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 37,068천원 캄보디아(시엠립) / 국제협력단 사무실 (서울 종로구) 시설수리보수 ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.03.31. ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 월2,270,500원 K헤리티지센터 (서울 중구) 휴직대체 (연구보조) ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.08.31. ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 25,540천원 문화재조사연구단경주사무소(용강동) 신입 행사지원 (예술단 로드매니저) ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.03.31. ◦10:00~19:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 월 2,204,410원 한국의집 (서울 중구) 및 기타 공연장소 도서DB관리 ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.03.31. ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 월 2,388,660원 국가무형문화재 전수교육관 (서울 강남구) ODA파키스탄 사업행정 ◦계약기간 : 임용일 ~ 2025.12.31. ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦2개월 이상 파키스탄 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 29,264천원 국제협력단 사무실 (서울 종로구) 휴직대체(서빙) ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.03.31. ◦08:30~17:30, 10:00~19:00, 12:00~21:00 등/ 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 월 2,204,410원 한국의집 (서울 중구) 홍보관 운영 지원 ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.03.31. ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦출퇴근 교통비(월 40만원) 지원 월2,564,920원 인천국제공항 (인천 중구) 실감콘텐츠 전시 지원 ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.03.31. ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 월 2,388,660원 K헤리티지센터 (서울 중구) 휴직대체 (상품판매/인천공항) ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.05.31. ◦06:30~15:30, 12:30~21:30 등 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영 ◦출퇴근 교통비(월 45만원) 지원 월 2,204,410원 인천국제공항 (인천 중구) 휴직대체 (문화사업행정) ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.11.30. ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦출퇴근 교통비(월 45만원) 지원 28,664천원 인천국제공항 (인천 중구) 나눔방 운영 지원 ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.03.31. ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 월 2,388,660원 K헤리티지센터 (서울 중구) 휴직대체 (행정지원) ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.01.26. ◦09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 월 2,128,330원 문화재조사연구단경주사무소(용강동) 가. 채용분야별 세부사항 나. 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 세부사항 채용분야 근로조건 기본연봉 주 근무지 체험형 청년인턴 (장애인 제한경쟁) 회계업무지원 ◦ 계약기간 : 7개월(임용일 ~ 2023.02.28.) ◦ 주5일(월~금) / 주 30시간 ◦ 근로시간 : 10:00 ~ 17:00(6시간, 휴게시간 1시간) 월 166만원 국가무형문화재 전수교육관 (서울 강남구) 교육운영지원 ◦ 계약기간 : 6개월(임용일 ~ 2023.01.28.) ◦ 주3일(수~금) / 주 12시간 ◦ 근로시간 : 18:00 ~ 22:00(4시간) 월 105만원 한국문화의집 (서울 강남구) 자료실운영지원 ◦ 계약기간 : 8개월(임용일 ~ 2023.03.31.) ◦ 주5일(월~금) / 주 30시간 ◦ 근로시간 : 09:00 ~ 16:00(6시간, 휴게시간 1시간) 월 150만원 문화재조사연구단경주사무소(용강동) 1) 체험형 청년인턴 근로조건 - 기간제 근로자 신분으로 복무관리, 4대보험 가입, 제수당지급, 경력증명서발급 등 시행 - 연장·휴일·야간근로는 최소화하되 발생 시 수당 또는 보상휴가로 지급 2) 체험형 청년인턴 취업지원 - 부서별 멘토링 프로그램 운영 통해 업무 역량 지원 - 근로기준법상 연차유급휴가 외 취업시험 응시에 따른 유급휴가 부여 - 인턴 역량 평가 결과 탁월(91점~100점) 등급 인턴에게는 향후 직원 채용 시 서류전형 가점 5점 부여(인턴 마지막 근무일부터 2년에 한함) - 인턴 역량 평가는 청년인턴 운영지침, 2022년 공공기관 청년 일경험 사업운영 가이드라인에 근거하여 정기평가 및 최종업무발표회로 구성하되 인턴 입사자의 장애 정도 등 고려하여 별도로 정함
2. 응시자격 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2022. 7. 13) 학력, 전공, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능하며(단, 채용분야별 별도 지원자격 있는 경우 예외) 공통 지원자격과 채용분야별 세부 지원자격을 모두 충족하는 자에 한하여 지원 가능합니다. 가. 공통 지원자격 구 분 내 용 연령 임용(예정)일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 ※ 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능 ※ 체험형 청년인턴은 청년인 자(만 15세 이상 만 34세 이하)만 지원가능 기타 ① 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자([별첨1] 참고) ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함) ④ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 ※ 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유) ◦ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ◦ 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 ◦ 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자(법률상 신체검사가 의무인 직무에 한함) ◦ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ◦ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 ◦ 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 나. 채용분야별 세부 지원자격 1) 정규직, 무기계약직, 계약직 세부사항 채용분야 내용 정규직 경력 기술직 5급 (건축) 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①경력 : 관련 경력(건축·인테리어 설계 및 공사 등) 3년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ②자격 : 다음에 따른 자격증 소지자(2개 중 1개 이상 필수)1. 건축산업기사 이상2. 실내건축산업기사 이상 기술직 5급 (기계‧전기) 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①경력 : 관련 경력(기계, 전기 유지‧관리, 공사 등) 3년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ②자격 : 다음에 따른 자격증 소지자(3개 중 1개 이상 필수)1. 공조냉동기계산업기사 이상 2. 소방설비산업기사(기계 또는 전기분야) 이상 3. 전기산업기사 이상 조리직 4급 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①경력 : 관련 경력(한식 조리) 10년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ②자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ③기타 : 보건증 제출 가능자 신입 연구직 5급 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘준조사원’ 등급 이상인자(다음 중 한 개 이상 해당자) / [별첨6] 참조 1. 매장문화재 전공을 한 사람일 것 2. 문화재 관련학과의 학사학위 이상 취득자이고 3년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것 3. 전문학사학위 이상 취득자이고 5년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것 4. 보조원으로서 3년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것 5. 국가 또는 지방자치단체의 기관의 경우에는 문화재 관련학과의 학사학위 이상을 취득한 학예연구사일 것 ②운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종) - 발굴조사 현장까지의 공용차량 운전을 위한 자격 일반직 5급 공통 지원자격 외 제한 없음 일반직 5급 (연구단) 공통 지원자격 외 제한 없음 무기계약직 경력 운영실무직 (웹운영원) 관련 경력(홈페이지 운영, 온라인 홍보 업무 등) 3년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 한식조리직 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①경력 : 관련 경력(한식 조리) 5년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ②자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ③기타 : 보건증 제출 가능자 신입 예술단원직 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 전문학사 이상(2022.08. 졸업예정자 포함) ②전공 : 한국무용 전공 ※ 졸업(예정)증명서 등 한국무용 전공자임을 확인할 수 있는 서류 제출 국내연구실무직 (매장문화재발굴/경주) 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인자(다음 중 한 개 이상 해당자) / [별첨6] 참조 1. 문화재 관련학과의 학사학위 이상을 취득한 자 2. 전문학사학위 이상을 취득하고 1년 이상의 매장문화재 실무 경력을 갖춘 자 3. 고등학교 졸업 후 3년 이상의 매장문화재 실무 경력을 갖춘 자 ②운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종) - 발굴조사 현장까지의 공용차량 운전을 위한 자격 국내연구실무직 (매장문화재발굴/청주) 보안경비직 (경주) 일반경비원 신임교육 이수자 행정서무직 (임원비서) 공통 지원자격 외 제한 없음 행정실무직 (문화사업) 공통 지원자격 외 제한 없음 미화청소직 (한국문화의집/강남) 공통 지원자격 외 제한 없음 미화청소직 (한국의집/충무로) 공통 지원자격 외 제한 없음 음식서비스직 (예약·서빙) 보건증 제출 가능자 상품판매서비스직 (매장판매원/서울) 공통 지원자격 외 제한 없음 상품판매서비스직 (매장판매원/인천공항) 공통 지원자격 외 제한 없음 계약직 경력 ODA 캄보디아 조사연구 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 석사 이상(수료는 불인정) ②전공 : 건축 전공(건축학, 건축공학, 전통건축학, 문화재 수리 및 복원 등 건축문화재 관련) ③경력 : 건축문화재 조사/연구 업무 및 문화유산분야 국제교류업무 등 경력 5년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 시설수리보수 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①경력 : 관련 경력(시설관리 및 시설수리보수) 2년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ②자격 : 다음에 따른 자격증 소지자(2개 중 1개 이상 필수)1. 전기기능사 이상2. 소방안전관리자 2급 이상 휴직대체 (연구보조) 관련 경력(유물 실측, 보고서 작업 등) 6개월 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 신입 행사지원 (예술단 로드매니저) 제1종 보통 운전면허 소지자 - 한국의집 예술단 공용차량 운전을 위한 자격 도서DB관리 공통 지원자격 외 제한 없음 ODA파키스탄 사업행정 공통 지원자격 외 제한 없음 휴직대체(서빙) 보건증 제출 가능자 홍보관 운영 지원 공통 지원자격 외 제한 없음 실감콘텐츠 전시지원 공통 지원자격 외 제한 없음 휴직대체 (상품판매/인천공항) 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 인천공항 보안구역 출입 신청 절차시 결격사유가 없는 자 휴직대체 (문화사업행정) 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 인천공항 보안구역 출입 신청 절차시 결격사유가 없는 자 나눔방 운영 지원 공통 지원자격 외 제한 없음 휴직대체 (행정지원) 공통 지원자격 외 제한 없음 2) 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 세부사항 구 분 내 용 장애 대상자 공고마감일(2022.07.13) 기준 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자 청년 대상자 임용(예정)일(2022.08.04) 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자 (만 15세 이상 만 34세 이하) 기타 공고마감일(2022.07.13) 기준 취업자 및 취업이 결정되지 않은 자
3. 우대사항 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2022.7.13.) 구 분 우대사항(만점기준) 부여기준 공통 취업지원대상자 5% 또는 10% 가점(전형별) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자 장애인 5% 가점(서류 전형) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 국민기초생활수급자 5% 가점(서류 전형) 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자 한국사능력검정시험 5% 가점(서류 전형) 1급 자격증 채용분야 관련 자격증 4점, 7점, 10점(서류 전형) 가점 자격증 사항은 [별첨3] 참고 ※ 공통 가점은 해당 가점 모두 가산하되, 최대 10%로 제한함 ※ 취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함 ※ 자격증 가점은 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정하며 자격증으로 응시자격을 제한하는 경우 해당 자격증은 가산하지 않음 ※ 체험형 청년인턴(장애인)은 비계량평가 생략에 따라 서류 전형 별도 우대사항 가점 없음
4. 전형절차 가. 정규직(일반직 5급, 일반직 5급(연구단)) ■ 전형 개요 구분 1차 2차 3차 4차 비 고 자격요건심사 필기전형 서류전형 면접전형 인성검사 NCS 정규직 신입 일반직 5급 ● ● ● ● ● 영어 면접 병행 일반직 5급(연구단) ● ● ● ● ● ■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 (성명, 연령, 출신지역, 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항) 구분 내용 세부내용 선발배수 비고 1차 자격요건심사 · 부적격* 여부 * 자기소개서·경험경력기술서 문항 중 한 항목 이상 공란, 두 항목 이상 동일 기재, 무의미한 글자의 나열반복, 채용과 무관한 내용을 기재한 경우 · 공통 및 세부 지원자격 미충족자 여부 심사 적/부 2차 필기전형 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사(적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 20배수 고사장 (서울) 3차 서류전형 · 계량평가(30점) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 5배수 4차 면접전형 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 영어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 영어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 1배수 면접장 (서울) 나. 정규직(기술직 5급, 조리직 4급, 연구직 5급), 무기계약직 13개 분야 ■ 전형 개요 구분 1차(서류전형) 2차(필기전형) 3차(면접전형) 자격요건 심사 직업기초/ 직무수행 능력평가 인성검사 NCS 실기평가 직업기초/직무수행 능력평가 외국어 능력평가 정규직 경력 기술직 5급 (건축/기계‧전기) ● ● ● ● - ● - 조리직 4급 ● ● ● - ● (조리) ● - 신입 연구직 5급 ● ● ● ● - ● - 운영실무직 (웹운영원) ● ● ● ● - ● - 무기계약직 경력 한식조리직 ● ● ● - ● (조리) ● - 신입 예술단원직 ● ● ● - ● (무용) ● - 국내연구실무직 (매장문화재발굴/경주) ● ● ● ● - ● - 국내연구실무직 (매장문화재발굴/청주) ● ● ● ● - ● - 보안경비직 (경주) ● ● ● - - ● - 행정서무직 (임원비서) ● ● ● ● - ● - 행정실무직 (문화사업) ● ● ● ● - ● - 미화청소직 (한국문화의집/강남) ● ● ● - - ● - 미화청소직 (한국의집/충무로) ● ● ● - - ● - 음식서비스직 (예약·서빙) ● ● ● - - ● ● (영어,중국어,일어 중 택1) 상품판매서비스직 (매장판매원/서울) ● ● ● - - ● - 상품판매서비스직 (매장판매원/인천공항) ● ● ● - - ● ● (영어,중국어,일어 중 택1) 선발배수 10배수 5배수 ※단, 인성검사만 실시하는 분야는 적격범위 내 모두 합격 1배수 ■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 내용 세부내용 선발배수 비고 1차 서류전형 · 계량평가(신입 30점/ 경력 40점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점/ 경력 60점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 10배수 2차 필기전형 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사(적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 ⇒ 인성검사만 시행하는 분야는 인성검사 결과 적격인 자 모두 선발 5배수 고사장 (서울) 실기전형 (조리) · 실기전형(조리) - 조리시간 : 40분 - 조리과제 : 서류전형 합격자 발표 후 공지 예정 (한식조리기능사 자격증 실기 기출문제 중 출제) - 심사항목 : 위생상태(10점), 안전관리(10점), 조리기술(50점), 작품성(30점) - 심사방법 : 평가위원(2인 이상) 평가점수 평균값 적용 - 기타사항 : 재료, 조리도구, 앞치마는 지급예정이며 개인 조리복은 응시자가 준비 ※ 서류합격자 대상 실기전형 세부 안내 예정 · 인성검사(적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 실기전형 위원 평가점수 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 실기장 (서울) 실기전형 (무용) · 실기전형(무용) - 무용시간 : 항목별 5분 내외 - 무용과제 : 무용(승무, 살풀이춤, 태평무 중 택1)타악(삼고무, 장고춤, 오고무, 진도북춤 택1) - 심사항목 : 무용(50점), 타악(50점) - 심사방법 : 평가위원(2인 이상) 평가점수 평균값 적용 - 기타사항 : 의상 및 음악은 응시자가 준비 ※ 서류합격자 대상 실기전형 세부 안내 예정 · 인성검사(적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 실기전형 위원 평가점수 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 3차 면접전형 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 음식서비스직(예약·서빙), 상품판매서비스직(매장판매원/인천공항) 분야 외국어 면접(영어, 중국어, 일어 중 택1) 병행(적부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 음식서비스직(예약·서빙), 상품판매서비스직(매장판매원/인천공항) 분야의 경우 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 1배수 면접장 (서울) 라. 계약직 13개 분야 ■ 전형 개요 구분 1차(서류전형) 2차(면접전형) 자격요건 심사 직업기초/ 직무수행 능력평가 직업기초/ 직무수행 능력평가 외국어 능력평가 계약직 신입 ODA캄보디아 조사연구 ● ● ● ● (영어) 시설수리보수 ● ● ● - 휴직대체 (연구보조) ● ● ● - 행사지원 (예술단 로드매니저) ● ● ● - 도서DB관리 ● ● ● - ODA파키스탄 사업행정 ● ● ● ● (영어) 휴직대체 (서빙) ● ● ● ● (영어,중국어,일어 중 택1) 홍보관 운영 지원 ● ● ● - 실감콘텐츠 전시지원 ● ● ● - 휴직대체 (상품판매/인천공항) ● ● ● ● (영어,중국어,일어 중 택1) 휴직대체 (문화사업행정) ● ● ● - 나눔방 운영 지원 ● ● ● - 휴직대체 (행정지원) ● ● ● - 선발배수 5배수 1배수 ■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 내용 세부내용 선발배수 비고 1차 서류전형 · 계량평가(신입 30점/ 경력 40점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점/ 경력 60점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 5배수 2차 면접전형 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 휴직대체(서빙), 휴직대체(상품판매/인천공항) 분야 외국어(영어, 중국어, 일어 중 택1) 면접 병행(적부판단) · ODA캄보디아 조사연구, ODA파키스탄 사업행정 분야 영어 면접 병행(적부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 휴직대체(서빙), 휴직대체(상품판매/인천공항), ODA 캄보디아 조사연구, ODA파키스탄 사업행정 분야는 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 1배수 면접장 (서울) 라. 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) ■ 전형 개요 구분 1차 2차 서류전형 면접전형 자격요건 심사 직업기초/ 직무수행 능력평가 체험형 청년인턴 (장애인) 회계업무지원 ● ● 교육운영지원 ● ● 자료실운영지원 ● ● ■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 내용 세부내용 선발배수 비고 1차 자격요건심사 · 지원서 적격/부적격 여부 판단 - 지원자격 요건 심사(청년, 장애 여부) - 자기소개서 부적격 여부 확인(공란, 동일내용 반복, 무의미한 글자 나열, 채용 무관 내용) ⇒ 적격자 모두 선발 적/부 2차 면접전형 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 1배수 면접장 (서울)
5. 지원방법 가. 원서접수 : 온라인 입사지원 (https://chf.recruiter.co.kr/) 나. 접수기간 :‘22.06.29.(수) ~ 22.07.13.(수) 11:00 까지 다. 제출서류 제출시기 제출서류 입사지원 시 ◦ (필수) 입사지원서 및 자기소개서 / 온라인 입사지원사이트 제출 면접전형 당일 ◦ (필수) 주민등록초본(주민등록 뒷자리 포함) 1부 ◦ (해당자) 우대사항 증빙서류 1부 - 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험 1급 ◦ (해당자) 입사지원서 입력사항 증빙서류 각 1부 - 경력증명서 1) 기관 발급 경력증명서 1부 2) 고용보험피보험자격 이력내역서 1부 3) 국세청 소득금액증명원 1부 - 자격증 사본 1부 - 경험/외국어/교육사항 증명서 1부 - 지원자격요건(졸업증명서 등) 관련 증빙서류 각 1부 최종합격 시 ◦ (필수) 여권용 사진 1매, 사진 전자파일 ◦ (필수) 성범죄 경력 조회 동의서 1부 ◦ (필수) 가족관계증명서 2부 ◦ (필수) 주민등록등본 2부 ◦ (필수) 등기사항부존재증명서 1부 / 법원 전자후견등기시스템 발급 가능 ◦ (필수) 급여통장(사본) 1부 ◦ (필수) 최종학력 졸업증명서·성적증명서 각 1부 ◦ (필수) 조리직 4급, 한식조리직, 음식서비스직(예약·서빙), 휴직대체(서빙) 분야 보건증 및 검사비용 영수증 1부 ※ 유의사항 - 자격사항, 경험·경력사항, 교육사항 등 입사지원서 기재사항은 추후 확인 가능한 증빙서류를 제출하셔야 하므로 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 작성하시기 바랍니다. - 해외 발급 서류의 경우 번역공증 서류를 함께 제출하셔야 합니다. - 면접일 서류를 제출하지 않거나, 입사지원서와 제출서류 대조 시 내용이 불일치할 경우 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. - 면접일 제출서류는 면접관에게 제공되지 않습니다.(증빙 확인용)
6. 전형일정 가. 정규직(일반직 5급, 일반직 5급(연구단)) 구분 일정 비 고 1차 지원서 접수(온라인) 2022.6.29.(수) ~ 7.13.(수) 오전 11:00 자격요건심사 2022.7.14.(목) ~ 7.26.(화) 필기 대상자 발표 2022.7.27.(수) 2차 필기 전형 2022.7.30.(토) ~ 7.31.(일) 중 필기전형 결과 발표 2022.8.5.(금) 3차 서류전형 2022.8.8.(월) ~ 8.11.(목) 서류전형 결과 발표 2022.8.12.(금) 4차 면접전형 2022.8.16.(화) ~ 8.19.(금) 중 최종 합격자 발표 2022.8.25.(목) 임용(예정일) 2022.8.29.(월) 나. 정규직(기술직 5급, 조리직 4급, 연구직 5급), 무기계약직 13개 분야 구분 일정 비 고 1차 지원서 접수(온라인) 2022.6.29.(수) ~ 7.13.(수) 오전 11:00 서류전형 2022.7.14.(목) ~ 7.26.(화) 서류전형 결과 발표 2022.7.27.(수) 2차 필기 전형 2022.7.30.(토) ~ 7.31.(일) 중 실기(조리,무용) 전형 8.1(월) ~ 8.2.(화) 중 필기·실기전형 결과 발표 2022.8.5.(금) 3차 면접전형 2022.8.16.(화) ~ 8.19.(금) 중 최종 합격자 발표 2022.8.25.(목) 임용(예정일) 2022.8.29.(월) 다. 계약직 13개 분야, 체험형 청년인턴(장애인) 구분 일정 비 고 1차 지원서 접수(온라인) 2022.6.29.(수) ~ 7.13.(수) 오전 11:00 서류전형 2022.7.14.(목) ~ 7.20.(수) 서류전형 결과 발표 2022.7.21.(목) 2차 면접전형 2022.7.25.(월) ~ 7.29.(금) 중 최종 합격자 발표 2022.8.2.(화) 임용(예정일) 2022.8.4.(목) ※ 상기 일정은 ‘코로나바이러스감염증-19’ 및 재단 상황 따라 변경될 수 있음
7. 지원자 유의사항 가. 입사지원 등 채용 관련 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr) 및 입사지원 사이트에 게시될 예정입니다. 각 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원자는 결격 처리됩니다. 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)을 기재하여서는 안 되며 전형과정에서 개인 인적사항 발견 시 전형탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다. 경력사항 작성 시 소속 기관명·회사명을 정확하게 작성해주시기 바랍니다. (OO기관 등 작성 금지) ※ 경력사항 내 기관명·회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않으며, 한국문화재재단의 경우 경력 검증을 위해 입사지원 단계에서 소속조직 및 회사명을 작성하도록 하고 있음. 입사지원서는 최종제출버튼 클릭 후 수정이 불가하며, 최종제출된 입사지원서 기재사항을 기준으로 각 전형을 실시합니다. 추후 기재사항과 제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로 관련 공지사항과 주의사항, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다. 채용분야 적격자가 없을 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. 합격자는 본 공고문상 주 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 내부 경영상의 사유로 근무지가 변경될 수 있습니다. 최종 합격자 발표 시 예비합격자 명단 및 순위를 함께 발표하며 최종합격 발표일로부터 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 의원면직 등의 사유로 결원을 보충해야할 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있습니다. (대상자 개별 연락 예정) 나. 동점자 처리 기준 서류전형, 필기·실기전형 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 모두 합격 처리합니다. 면접전형(최종합격자 및 예비합격자 선정) 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 합격자를 결정하며 해당자가 없을 시 재단 내규에 따라 합격자를 선정합니다. 다. 합격 및 채용 취소 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사(법률상 의무검사 직무인 식품위생종사자에 한함) 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. 청탁 등 부정·비위행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소되며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다. 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다. 라. 불합격자의 채용서류 반환 등 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아닙니다. 제출한 서류는 다음 절차에 따라 반환 받을 수 있습니다. - 대 상 자 : 면접전형 응시자 중 불합격자 - 신청기간 : 합격자 발표일 이후 14일부터 3개월 이내 신청 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기됩니다. 마. 불합격자의 이의신청 등 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다. - 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변을 드립니다. 이의신청 처리 예외 사유 ◦ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ◦ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타법령에 저촉되는 경우 ◦ 기타 상기 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의는 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변이 불가합니다. 바. 기타사항(코로나바이러스감염증-19 대응방안) 코로나19 관련 정부지침에 따라 전형 일정, 장소 및 방법이 변경될 수 있습니다. 코로나19 확산 방지를 위한 예방수칙을 준수해 주시기 바랍니다.- 필기·실기전형 및 면접전형 당일 마스크 착용 및 손 소독 (단, 신분 확인 혹은 감독관의 지시가 있을 경우 일시적 미착용 가능) - 응시자가 마스크 미착용 등 코로나19 예방수칙 및 안내를 준수하지 않는 경우 응시 제한 등의 조치가 이루어질 수 있습니다. 코로나19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
8. 문 의 : 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀(02-3011-2144) 별첨 : 1. NCS 기반 직무기술서 1부2. 제수당 및 성과급 지급 기준 1부3. 서류심사 가점 자격증 1부4. 서류심사 세부기준 1부5. 경력직 경력환산율표 1부6. 준조사원급 및 보조원급 자격 기준 1부