참여/소식
인재채용
2021년 한국문화재재단 제3차 직원 공개 채용 공고
작성자 : 이현재
작성일 : 2021-11-09
조회수 : 17454
O 온라인 입사지원 사이트 : https://chf.jobnlab.co.kr/
2021년 제3차 한국문화재재단 직원 공개채용 공고 한국문화재재단은 문화재보호법 제9조에 근거하여 문화유산의 보존, 전승과 활용을 목적으로 설립된 문화재청 산하 공공기관입니다. 문화재 관련 사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 공개채용 하오니 많은 응모 바랍니다. 2021년 11월 9일 한국문화재재단 이사장
1. 채용개요 가. 채용분야 및 인원 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 채용부서 : 미정 직무내용 ◦일반경영행정(순환근무) - 사업 기획·운영, 경영, 홍보, 국제협력, 서무 등 인원 : 3명 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급(회계) 채용부서 : 경영지원실 직무내용 ◦회계행정 - 전표·결산관리, 회계정보프로그램 운영, 회계감사 등 ※ 임용 후 회계 업무 담당을 원칙으로 하되 인력운영 필요성에 따라 직무를 순환할 수 있음 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널) 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 직무내용 ◦문화유산채널 구축 운영 - 문화유산콘텐츠 기획, 제작PD(영상편집 수행) - 문화유산콘텐츠 큐레이션 및 활용 ※ 임용 후 문화유산채널 업무 담당을 원칙으로 하되 인력운영 필요성에 따라 직무를 순환할 수 있음 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_경력_조리직 5급 채용부서 : 한국의집 직무내용 ◦전통음식 조리 - 한정식, 뷔페, 피로연, 연회음식 등 조리 - 식자재 관리 등 조리업무에 필요한 제반 업무 인원 : 1명 근무지 : 서울 [소계 : 인원 6명]
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업) 채용부서 : 문화유산 활용실 직무내용 ◦궁궐 활용사업 기획, 운영, 홍보(SNS관리) 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사) 채용부서 : 한국무형 문화재 진흥센터 직무내용 ◦전수교육관 전시 및 활성화 사업 기획운영 - 관련 체험/공연/전시/교육 기획·운영, 홍보 - 전수교육관 입주자(단체) 관리 및 연습실 관리 등 ◦전승공예 진흥 및 향유 확산 사업 기획운영 - 무형문화재 전시 및 전승자 홍보 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 2명 근무지 : 서울
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔) 채용부서 : 한국의집 직무내용 ◦한국의집 예약안내 - 한국의집 식사, 공연, 혼례 등 고객 예약 및 상담 안내(전화 및 온라인) - 한국의집 현장 방문 고객 예약 확인 및 상담 안내 - 한국의집 매출 출수납 업무 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원) 채용부서 : 한국의집 직무내용 ◦한국의집 홀서비스(웨이터, 웨이트리스) - 한국의집 식음료 홀서비스 - 기타 한국의집 고객 응대 및 매장 관리 지원 인원 : 1명 근무지 : 서울 [소계 : 인원 5명]
채용분야 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체) 채용부서 : 문화재조사연구단 직무내용 ◦국비사업 신청 접수, 사업비 정산 행정업무 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 경주
채용분야 : 계약직_신입_미디어설치사업 운영 채용부서 : 문화상품실 직무내용 ◦인천공항 전통문화 미디어설치사업 행정 지원 - LED설치 공사 관련 행정보조, 미디어사업 홍보 - 예산 집행·관리, 사업비 정산, 실적보고 등 - 현장 방문객 현장 인솔, 회의자료 작성 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 인천(국제공항)
채용분야 : 계약직_신입_교육행정지원 채용부서 : 문화예술실 직무내용 ◦한국전통공예건축학교 운영 지원 - 전통문화사업 프로그램(교육/전시) 기획·운영·홍보 - 교육생 출석 관리 및 응대 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작 관리 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 직무내용 ◦홈페이지 및 SNS 콘텐츠 제작, 웹운영 등 - 문화유산 방문 캠페인, 세계유산 축전 홍보 콘텐츠 기획·제작 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 계약직_신입_홍보관 조성 운영 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 직무내용 ◦인천공항 내 문화유산 방문 홍보관 재개관 조성 기획 및 운영 지원 - 홍보관 콘텐츠(영상, AR, VR, 유휴공간 활용 등) 기획, 제작·설치 지원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 인천(국제공항)
채용분야 : 계약직_신입_ODA우즈베키스탄 사업행정 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦ODA 사업관리(성과관리, 모니터링 등) ◦사업계획, 예산집행, 업무협의 지원, 각종 사업자료 작성 지원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA라오스 건축 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦라오스 세계유산 왓푸-홍낭시다 종합정비 계획 수립 ◦라오스 홍낭시다 주신전 해체 및 복원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦파키스탄 현지 세계유산 보존복원 업무(조사, 인벤토리) 추진 및 보고서 작성 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(라급) 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦우즈베키스탄 주변 유적 기초조사(고고학) 및 보고서 작성 ◦기초조사 관련 기자재 지원 및 현지 연구인력 대상 교육연수 진행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(마급) 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦우즈베키스탄 주변 유적 기초조사(고고학) 및 보고서 작성 ◦기초조사 관련 기자재 지원 및 현지 연구인력 대상 교육연수 진행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 보존(마급) 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦우즈베키스탄 보존관리센터 건립 계획 수립 ◦보존처리 기자재 지원 및 현지 연구인력 대상 교육연수 진행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행) [소계 : 인원 11명]/[합계 : 인원 22명] ※ 채용분야별 NCS기반 직무기술서[별첨1] 참조 ※ 채용분야 중복지원 불가
나. 근로조건 1) 공통사항 구분 : 공통사항 근로조건 ◦ 근로시간 : 주 5일(주 40시간) ※ 업무현황에 따라 주말, 공휴일 근무할 수 있음 ※ 근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영될 수 있음 ◦ 근로장소 : 주 근무지 외 인사이동 등 재단 경영사정에 따라 근로장소 변경가능 ※ 신입직원 교육 직후 주 근무지로 배치되며 별도 관사 제공은 없음. (단, ODA분야 해외 파견 시에는 숙소 제공) ◦ 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 세전 금액으로 별도 경력 가산은 없음 - 경력직 기본연봉의 경우 경력기간이 가산된 연봉임(채용 후 별도 연봉협의 없음) - 기타 근로조건은 재단 관련 규정에 따름(제수당 및 성과급 관련 내용은 [별첨2] 참고 ◦ 정규직, 무기계약직은 채용일로부터 3개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 임용 여부 최종 확정(재단 규정에 따라 수습기간 생략 및 단축 가능) ◦ 계약직은 휴직자 업무 대행 기간, 프로젝트 사업 진행상황에 따라 계약기간이 단축 혹은 연장될 수 있음
2) 채용분야별 세부사항 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 30,779천원 주 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급(회계) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 30,779천원 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 32,164천원 주 근무지 : K헤리티지센터(서울 중구)
채용분야 : 정규직_경력_조리직 5급 근로조건 ◦ 08:30～17:30, 11:30～20:30, 12:00～21:00 등 3교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) 기본연봉(급) : 30,485천원 주 근무지 : 한국의집(서울 중구)
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 27,701천원 주 근무지 : 문화유산활용실 사무실(서울 종로구 해영빌딩)
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 27,701천원 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔) 근로조건 ◦ 10:30～19:30, 11:00～20:00, 12:00～21:00 등 3교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) 기본연봉(급) : 25,523천원 주 근무지 : 한국의집(서울 중구)
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원) 근로조건 ◦ 10:30～19:30, 11:00～20:00, 12:00～21:00 등 3교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) 기본연봉(급) : 25,523천원 주 근무지 : 한국의집(서울 중구)
채용분야 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2023.01.26 기본연봉(급) : 24,623천원 주 근무지 : 경주사무소(용강동)
채용분야 : 계약직_신입_미디어설치사업 운영 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2022.12.31. ◦ 출근일당 일 2만원 여비 별도 지급 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 주 근무지 : 인천국제공항 여객터미널 현장사무소
채용분야 : 계약직_신입_교육행정지원 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2022.07.31 기본연봉(급) : 월 2,051,920원 주 근무지 : 한국문화의집(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작 관리 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2022.07.31 기본연봉(급) : 월 3,000,000원 주 근무지 : K헤리티지센터(서울 중구)
채용분야 : 계약직_신입_홍보관 조성 운영 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2022.12.31. ◦ 인천공항 출퇴근 교통비 지원(월 40만원/20일 기준) ◦ 주근무지(인천공항) 외 서울 사무실 출장업무 수행 기본연봉(급) : 월 3,300,000원 주 근무지 : 인천국제공항 제1터미널 교통센터
채용분야 : 계약직_신입_ODA우즈베키스탄 사업행정 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 27,313천원 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA라오스 건축 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2025.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 42,921천원(‘다’ 등급 이상 해당 시)/37,068천원(‘라’ 등급 해당 시) 주 근무지 : 라오스(참파삭) / 국가무형문재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2025.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 33,166천원(‘마’ 등급) 주 근무지 : 파키스탄(이슬라마바드) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(라급) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 37,068천원(‘라’ 등급) 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(마급) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 33,166천원(‘마’ 등급) 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 보존(마급) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 33,166천원(‘마’ 등급) 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
2. 응시자격 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2021.11.23.) 학력, 전공, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능하며(단, 채용분야별 별도 지원자격 있는 경우 예외) 공통 지원자격과 채용분야별 세부 지원자격을 모두 충족하는 자에 한하여 지원 가능합니다. 가. 공통 지원자격 구분 : 연령 내용 임용(예정)일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 ※ 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능
구분 : 병역 내용 : 병역 의무대상자는 병역필 또는 병역 면제자
구분 : 기타 내용 ① 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자(별첨1 참고) ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자 ④ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자
※ 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유) ◦ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ◦ 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 ◦ 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자(법률상 신체검사가 의무인 직무에 한함) ◦ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ◦ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 ◦ 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
나. 채용분야별 세부 지원자격 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급(회계) 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널) 내용 ①경력 : 관련 경력 3년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름
채용분야 : 정규직_경력_조리직 5급 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ②경력 : 관련 경력 5년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 ③기타 : 보건증 제출 가능자, 사업장 운영 현황에 따라 주말·공휴일 근무 가능자 ※ 면접일 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업) 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사) 내용 ①자격 : 「문화예술교육 지원법」제27조 2에 따른 문화예술교육사 자격 소지자 ※ 면접일 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔) 내용 중국어 회화 가능자, 사업장 운영 현황에 따라 주말·공휴일 근무 가능자 ※ 중국어 면접 시행 예정(적/부)
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원) 내용 중국어 회화 가능자, 사업장 운영 현황에 따라 주말·공휴일 근무 가능자 ※ 중국어 면접 시행 예정(적/부)
채용분야 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체) 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_미디어설치사업 운영 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_교육행정지원 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작 관리 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_홍보관 조성 운영 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_ODA 우즈베키스탄 사업행정 내용 해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 - 출장 시 현지에서 1~2개월씩 체류 예정
채용분야 : 계약직_경력_ODA라오스 건축 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 석사 이상 ②전공 : 건축 전공 - 건축학, 건축공학, 전통건축학, 문화재수리·복원 등 건축문화재 관련 ③경력 : 문화재복원 및 정비 관련 경력 7년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘다’ 등급(경력 10년 이상) 또는 ‘라’ 등급(경력 7년 이상) 중 해당하는 등급을 적용하며 ‘다’ 등급을 초과하여도 ‘다’ 등급의 기본연봉 적용 ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 관련 전공 - 사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등 ③경력 : 매장문화재 조사연구 등 관련 경력 5년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘마’ 등급 적용(‘마’ 등급 초과해도 ‘마’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA 우즈베키스탄 고고학(라급) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 관련 전공 - 사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등 ③경력 : 매장문화재 조사연구 등 관련 경력 7년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘라’ 등급 적용(‘라’ 등급 초과해도 ‘라’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA 우즈베키스탄 고고학(마급) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 관련 전공 - 사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등 ③경력 : 매장문화재 조사연구 등 관련 경력 5년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘마’ 등급 적용(‘마’ 등급 초과해도 ‘마’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA 우즈베키스탄 보존(마급) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 보존과학 관련 전공 - 문화재보존과학, 보존과학, 문화재학과, 문화재대학원 등 ③경력 : 보존처리 조사연구, 실무 등 관련 경력 5년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘마’ 등급 적용(‘마’ 등급 초과해도 ‘마’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
3. 우대사항 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2021.11.23.) 구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 또는 10% 가점(전형별), 부여기준 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자
구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형), 부여기준 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형), 부여기준 : 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자
구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형), 부여기준 : 1급
구분 : 자격증_채용분야 관련 자격증, 우대사항(만점기준) : 4점, 7점, 10점(서류 전형), 부여기준 : 가점 자격증 사항은 [별첨3] 참고 ※ 공통 가점은 해당 가점 모두 가산하되, 최대 10%로 제한함 ※ 취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함 ※ 자격증 가점은 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정하며 자격증으로 응시자격을 제한하는 경우 해당 자격증은 가산하지 않음 ※ 상기 우대사항은 접수 마감일 기준 최종적으로 유효한 것에 한해 인정함 (유효기간 만료, 최종합격이 아닌 경우 등은 모두 불인정)
4. 전형절차 가. 정규직(일반직 5급, 일반직 5급(회계)) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_신입_일반직 5급, 1차 자격요건 : ●, 2차 필기전형(인성검사, ,NCS) : ●, 3차 서류전형 : ●, 4차 면접전형 : ●, 비고 : 영어 면접 병행
구분 : 정규직_신입_일반직 5급(회계), 1차 자격요건 : ●, 2차 필기전형(인성검사, ,NCS) : ●, 3차 서류전형 : ●, 4차 면접전형 : ●, 비고 : 영어 면접 병행
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음
구분 : 1차, 내용 : 자격요건 심사, 세부내용 · 부적격* 여부 * 자기소개서·경험경력기술서 문항 중 한 항목 이상 공란, 두 항목 이상 동일 기재, 무의미한 글자의 나열반복, 채용과 무관한 내용을 기재한 경우 · 공통 및 세부 지원자격(정년) 미충족자 여부 심사 선발배수 : 적/부, 비고
구분 : 2차, 내용 : 필기전형, 세부내용 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 20배수, 비고 : 고사장(서울)
구분 : 3차, 내용 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(30점) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수, 비고
구분 : 4차, 내용 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 영어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 영어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)
나. 정규직(조리직 5급) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_경력_조리직5급, 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(온라인 인성검사) : ●, 2차 실기전형 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
■ 전형 상세
※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음
구분 : 1차, 내용 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(30점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수, 비고
구분 : 2차, 내용 : 실기/필기 전형, 세부내용 · 실기전형 - 조리시간 : 40분 - 조리과제 : 서류전형 합격자 발표 후 공지 예정 (한식조리기능사 자격증 실기 기출문제 중 출제) - 심사항목 : 위생상태(10점), 안전관리(10점), 조리기술(50점), 작품성(30점) - 심사방법 : 평가위원(2인 이상) 평가점수 평균값 적용 - 기타사항 : 재료, 조리도구, 앞치마는 지급예정이며 개인 조리복은 응시자가 준비 ※ 서류합격자 대상 실기전형 세부 안내 예정 · 온라인 인성검사 - 인성검사 실시 기간 내 개인 PC로 접속하여 실시 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 실기전형 위원 평가점수 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수, 비고 : 실기장(서울)
구분 : 3차, 내용 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)
다. 정규직(일반직 5급(문화유산채널)), 무기계약직(행정실무직) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널), 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(인성검사,NCS) : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 영어 면접 병행
구분 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업), 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(인성검사,NCS) : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사), 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(인성검사,NCS) : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 : 1차, 내용 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(신입 30점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수(일반직 20배수), 비고
구분 : 2차, 내용 : 필기전형, 세부내용 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수, 비고 : 고사장(서울)
구분 : 3차, 내용 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 일반직5급(문화유산채널) 분야 외국어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 일반직5급(문화유산채널)의 경우 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 고사장(서울)
라. 무기계약직(음식서비스직), 계약직 ■ 전형 개요 구분 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_미디어설치사업운영, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_교육행정지원, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작관리, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_홍보관 조성운영, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_ODA우즈베키스탄 사업행정, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA라오스 건축, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(라급), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(마급), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 보존(마급), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 : 1차, 내용 : 서류전형 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(신입 30점/ 경력 40점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점/ 경력 60점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수, 비고
구분 : 2차, 내용 : 서류전형 : 필기전형, 세부내용 · 온라인 인성검사 - 인성검사 실시 기간 내 개인 PC로 접속하여 실시 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격인 자 모두 선발 선발배수 : 적/부, 비고 : 온라인
구분 : 3차, 내용 : 서류전형 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 음식서비스직(예약·상담·캐셔, 홀서빙원), ODA 분야 외국어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 외국어면접 시행 분야는 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)
5. 채용일정 가. 정규직(일반직 5급, 일반직 5급(회계)) 구분 : 1차_지원서 접수(온라인), 일정 : 2021.11.09.(화) ～ 11.23.(화) 오전 11:00, 비고
구분 : 1차_자격요건심사, 일정 : 2021.11.24.(수) ~ 11.28.(일), 비고
구분 : 1차_필기 대상자 발표, 일정 : 2021.11.29(월), 비고
구분 : 2차_필기 전형, 일정 : 2021.12.04.(토) ~ 12.05.(일), 비고
구분 : 2차_필기전형 결과 발표, 일정 : 2021.12.10.(금), 비고
구분 : 3차_서류전형, 일정 : 2021.12.13.(월) ~ 12.23(목), 비고
구분 : 3차_서류전형 결과 발표, 일정 : 2021.12.24.(금), 비고
구분 : 4차_면접전형, 일정 : 2021.12.28(화) ～ 12.30.(목), 비고
구분 : 4차_제출서류 확인 절차, 일정 : 2022.01.01.(토). ~ 01.06(목), 비고
구분 : 4차_최종 합격자 발표, 일정 : 2022.01.07.(금), 비고
구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.01.14.(금), 비고
나. 정규직(일반직5급(문화유산채널), 조리직 5급), 무기계약직, 계약직 구분 : 1차_지원서 접수(온라인), 일정 : 2021.11.09.(화) ～ 11.23.(화) 오전 11:00, 비고
구분 : 1차_서류전형, 일정 : 2021.11.24.(수) ~ 12.05.(일), 비고
구분 : 1차_서류전형 결과 발표, 일정 : 2021.12.06.(월), 비고
구분 : 2차_필기·실기(조리) 전형, 일정 : 2021.12.08.(수) ~ 12.11(토), 비고
구분 : 2차_필기·실기(조리) 결과 발표, 일정 : 2021.12.16.(목), 비고
구분 : 3차_면접전형, 일정 : 2021.12.20(월) ～ 12.24.(금), 비고
구분 : 3차_제출서류 확인 절차, 일정 : 2021.12.25.(토). ~ 12.30(목), 비고
구분 : 3차_최종 합격자 발표, 일정 : 2021.12.31.(금), 비고
구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.01.14.(금), 비고 ※ 채용분야별 채용일정이 상이하므로 해당하는 채용일정을 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 입사지원서 접수를 제외한 상기 일정은 코로나바이러스감염증-19 예방 및 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지 및 입사지원 사이트를 통해 사전 공지할 예정입니다. ※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속으로 인해 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다. ※ 응시원서 접수 마감 : 2021.11.23.(화) 오전 11:00
6. 지원방법 가. 원서접수 : 온라인 입사지원 지원 사이트 : https://chf.jobnlab.co.kr/ 나. 접수기간 : ‘21.11.09.(화) ~ 11.23.(화) 11:00 까지 ※ 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 미리 접수해주시기 바랍니다.
7. 제출서류 제출시기 : 입사지원 시 제출서류 : ◦ 입사지원서 및 자기소개서 / 온라인 입사지원사이트 제출
제출시기 : 면접전형 당일 제출서류 ◦ (필수) 주민등록초본(병역 이력 포함) 1부 ◦ (해당자) 우대사항 증빙서류 1부 - 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험 1급 ◦ (해당자) 입사지원서 입력사항 증빙서류 각 1부 - 경력증명서 1) 기관 발급 경력증명서 1부 2) 고용보험피보험자격 이력내역서 1부 3) 국세청 소득금액증명원 1부 - 자격증 사본 1부 *지원 자격 관련 자격증 필수 - 경험/외국어/교육사항 증명서 1부
제출시기 : 최종합격 시 제출서류 ◦ (필수) 여권용 사진 1매, 사진 전자파일 ◦ (필수) 성범죄 경력 조회 동의서 1부 ◦ (필수) 가족관계증명서 2부, ◦ (필수) 주민등록등본 2부 ◦ (필수) 등기사항부존재증명서 1부 ◦ (필수) 급여통장(사본) 1부 ◦ (필수) 대학이상 졸업증명서·성적증명서 각 1부 ◦ (필수) (조리직 대상) 보건증 및 검사비용 영수증 1부
※ 유의사항 - 자격사항, 경험·경력사항, 교육사항 등 입사지원서 기재사항은 추후 확인 가능한 증빙서류를 제출하셔야 하므로 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 작성하시기 바랍니다. - 해외 발급 서류의 경우 번역공증 서류를 함께 제출하셔야 합니다. - 면접일 서류를 제출하지 않거나, 입사지원서와 제출서류 대조 시 내용이 불일치할 경우 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. - 면접일 제출서류는 면접관에게 제공되지 않습니다.(증빙 확인용)
8. 지원자 유의사항 가. 입사지원 등 채용 관련 ○ 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr) 및 입사지원 사이트에 게시될 예정입니다. ○ 각 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원자는 결격 처리됩니다. ○ 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)을 기재하여서는 안 되며 전형과정에서 개인 인적사항 발견 시 전형탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ○ 경력사항 작성 시 소속 기관명·회사명을 정확하게 작성해주시기 바랍니다. (OO기관 등 작성 금지) ※ 경력사항 내 기관명·회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않으며, 한국문화재재단의 경우 경력 검증을 위해 입사지원 단계에서 소속조직 및 회사명을 작성하도록 하고 있음. ○ 입사지원서는 최종제출버튼 클릭 후 수정이 불가하며, 최종 제출된 입사지원서 기재사항을 기준으로 각 전형을 실시합니다. 추후 기재사항과 제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. ○ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로 관련 공지사항과 주의사항, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다. ○ 채용분야 적격자가 없을 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 합격자는 본 공고문상 주 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 내부 경영상의 사유로 근무지가 변경될 수 있습니다. ○ 정규직, 무기계약직 분야 합격자는 재단 규정에 따라 임용일로부터 3개월간 수습기간을 적용하며 근무수행능력 등을 평가받게 됩니다. (수습기간 연봉은 동일하게 적용) ○ 최종 합격자 발표 시 예비합격자 명단 및 순위를 함께 발표하며 최종합격 발표일로부터 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 의원면직 등의 사유로 결원을 보충해야할 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있습니다. (대상자 개별 연락 예정)
나. 동점자 처리 기준 ○ 서류전형, 필기(실기)전형 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 모두 합격 처리합니다. ○ 면접전형(최종합격자 및 예비합격자 선정) 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 합격자를 결정하며 해당자가 없을 시 이전 전형 단계의 점수 순으로 합격자를 선정합니다.
다. 합격 및 채용 취소 ○ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사(법률상 의무검사 직무에 한함) 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. ○ 청탁 등 부정·비위행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소되며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다. ○ 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다.
라. 불합격자의 채용서류 반환 등 ○ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아닙니다. ○ 제출한 서류는 다음 절차에 따라 반환 받을 수 있습니다. - 대 상 자 : 면접전형 응시자 중 불합격자 - 신청기간 : 합격자 발표일 이후 14일부터 3개월 이내 신청 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) ○ 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기됩니다.
마. 불합격자의 이의신청 등 ○ 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다. - 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) ○ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변을 드립니다. 이의신청 처리 예외 사유 ◦채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ◦개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타법령에 저촉되는 경우 ◦기타 상기 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의는 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변이 불가합니다.
바. 기타사항(코로나바이러스감염증-19 대응방안) ○ 코로나19 관련 정부지침에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다. ○ 코로나바이러스감염증-19 확산 방지를 위한 예방수칙을 준수해 주시기 바랍니다. ○ 확진자 및 감염병의심자 등 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 필기전형 및 면접전형 응시가 불가합니다. ○ 필기전형 및 면접전형 응시자는 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크, 자가검진표 작성, 손 소독 등을 실시하며 전형 중 반드시 마스크를 착용해야 합니다. (단, 신분 확인 혹은 감독관의 지시가 있을 경우 일시적 미착용 가능) ○ 필기·실기전형 및 면접전형 당일 유증상자, 예방수칙 미준수자 등은 응시 제한 등의 조치가 이루어질 수 있습니다.
9. 문의 : 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀(02-3011-2144) 별첨 1. NCS 기반 직무기술서 1부 2. 제수당 및 성과급 지급 기준 1부 3. 서류심사 가점 자격증 1부 4. 서류심사 세부기준 1부 5. 경력직 경력환산율표 1부 6. (ODA 경력) 전문가 등급 기준 1부
1. 채용개요 가. 채용분야 및 인원 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 채용부서 : 미정 직무내용 ◦일반경영행정(순환근무) - 사업 기획·운영, 경영, 홍보, 국제협력, 서무 등 인원 : 3명 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급(회계) 채용부서 : 경영지원실 직무내용 ◦회계행정 - 전표·결산관리, 회계정보프로그램 운영, 회계감사 등 ※ 임용 후 회계 업무 담당을 원칙으로 하되 인력운영 필요성에 따라 직무를 순환할 수 있음 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널) 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 직무내용 ◦문화유산채널 구축 운영 - 문화유산콘텐츠 기획, 제작PD(영상편집 수행) - 문화유산콘텐츠 큐레이션 및 활용 ※ 임용 후 문화유산채널 업무 담당을 원칙으로 하되 인력운영 필요성에 따라 직무를 순환할 수 있음 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_경력_조리직 5급 채용부서 : 한국의집 직무내용 ◦전통음식 조리 - 한정식, 뷔페, 피로연, 연회음식 등 조리 - 식자재 관리 등 조리업무에 필요한 제반 업무 인원 : 1명 근무지 : 서울 [소계 : 인원 6명]
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업) 채용부서 : 문화유산 활용실 직무내용 ◦궁궐 활용사업 기획, 운영, 홍보(SNS관리) 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사) 채용부서 : 한국무형 문화재 진흥센터 직무내용 ◦전수교육관 전시 및 활성화 사업 기획운영 - 관련 체험/공연/전시/교육 기획·운영, 홍보 - 전수교육관 입주자(단체) 관리 및 연습실 관리 등 ◦전승공예 진흥 및 향유 확산 사업 기획운영 - 무형문화재 전시 및 전승자 홍보 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 2명 근무지 : 서울
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔) 채용부서 : 한국의집 직무내용 ◦한국의집 예약안내 - 한국의집 식사, 공연, 혼례 등 고객 예약 및 상담 안내(전화 및 온라인) - 한국의집 현장 방문 고객 예약 확인 및 상담 안내 - 한국의집 매출 출수납 업무 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원) 채용부서 : 한국의집 직무내용 ◦한국의집 홀서비스(웨이터, 웨이트리스) - 한국의집 식음료 홀서비스 - 기타 한국의집 고객 응대 및 매장 관리 지원 인원 : 1명 근무지 : 서울 [소계 : 인원 5명]
채용분야 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체) 채용부서 : 문화재조사연구단 직무내용 ◦국비사업 신청 접수, 사업비 정산 행정업무 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 경주
채용분야 : 계약직_신입_미디어설치사업 운영 채용부서 : 문화상품실 직무내용 ◦인천공항 전통문화 미디어설치사업 행정 지원 - LED설치 공사 관련 행정보조, 미디어사업 홍보 - 예산 집행·관리, 사업비 정산, 실적보고 등 - 현장 방문객 현장 인솔, 회의자료 작성 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 인천(국제공항)
채용분야 : 계약직_신입_교육행정지원 채용부서 : 문화예술실 직무내용 ◦한국전통공예건축학교 운영 지원 - 전통문화사업 프로그램(교육/전시) 기획·운영·홍보 - 교육생 출석 관리 및 응대 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작 관리 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 직무내용 ◦홈페이지 및 SNS 콘텐츠 제작, 웹운영 등 - 문화유산 방문 캠페인, 세계유산 축전 홍보 콘텐츠 기획·제작 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 서울
채용분야 : 계약직_신입_홍보관 조성 운영 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 직무내용 ◦인천공항 내 문화유산 방문 홍보관 재개관 조성 기획 및 운영 지원 - 홍보관 콘텐츠(영상, AR, VR, 유휴공간 활용 등) 기획, 제작·설치 지원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 인천(국제공항)
채용분야 : 계약직_신입_ODA우즈베키스탄 사업행정 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦ODA 사업관리(성과관리, 모니터링 등) ◦사업계획, 예산집행, 업무협의 지원, 각종 사업자료 작성 지원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA라오스 건축 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦라오스 세계유산 왓푸-홍낭시다 종합정비 계획 수립 ◦라오스 홍낭시다 주신전 해체 및 복원 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦파키스탄 현지 세계유산 보존복원 업무(조사, 인벤토리) 추진 및 보고서 작성 등 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(라급) 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦우즈베키스탄 주변 유적 기초조사(고고학) 및 보고서 작성 ◦기초조사 관련 기자재 지원 및 현지 연구인력 대상 교육연수 진행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(마급) 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦우즈베키스탄 주변 유적 기초조사(고고학) 및 보고서 작성 ◦기초조사 관련 기자재 지원 및 현지 연구인력 대상 교육연수 진행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 보존(마급) 채용부서 : 국제협력단 직무내용 ◦우즈베키스탄 보존관리센터 건립 계획 수립 ◦보존처리 기자재 지원 및 현지 연구인력 대상 교육연수 진행 ◦기타 사업 수행을 위한 제반 행정 업무 등 인원 : 1명 근무지 : 해외근무 (우즈베키스탄/서울 병행) [소계 : 인원 11명]/[합계 : 인원 22명] ※ 채용분야별 NCS기반 직무기술서[별첨1] 참조 ※ 채용분야 중복지원 불가
나. 근로조건 1) 공통사항 구분 : 공통사항 근로조건 ◦ 근로시간 : 주 5일(주 40시간) ※ 업무현황에 따라 주말, 공휴일 근무할 수 있음 ※ 근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영될 수 있음 ◦ 근로장소 : 주 근무지 외 인사이동 등 재단 경영사정에 따라 근로장소 변경가능 ※ 신입직원 교육 직후 주 근무지로 배치되며 별도 관사 제공은 없음. (단, ODA분야 해외 파견 시에는 숙소 제공) ◦ 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 세전 금액으로 별도 경력 가산은 없음 - 경력직 기본연봉의 경우 경력기간이 가산된 연봉임(채용 후 별도 연봉협의 없음) - 기타 근로조건은 재단 관련 규정에 따름(제수당 및 성과급 관련 내용은 [별첨2] 참고 ◦ 정규직, 무기계약직은 채용일로부터 3개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 임용 여부 최종 확정(재단 규정에 따라 수습기간 생략 및 단축 가능) ◦ 계약직은 휴직자 업무 대행 기간, 프로젝트 사업 진행상황에 따라 계약기간이 단축 혹은 연장될 수 있음
2) 채용분야별 세부사항 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 30,779천원 주 근무지 : 서울
채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급(회계) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 30,779천원 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 32,164천원 주 근무지 : K헤리티지센터(서울 중구)
채용분야 : 정규직_경력_조리직 5급 근로조건 ◦ 08:30～17:30, 11:30～20:30, 12:00～21:00 등 3교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) 기본연봉(급) : 30,485천원 주 근무지 : 한국의집(서울 중구)
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 27,701천원 주 근무지 : 문화유산활용실 사무실(서울 종로구 해영빌딩)
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 기본연봉(급) : 27,701천원 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔) 근로조건 ◦ 10:30～19:30, 11:00～20:00, 12:00～21:00 등 3교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) 기본연봉(급) : 25,523천원 주 근무지 : 한국의집(서울 중구)
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원) 근로조건 ◦ 10:30～19:30, 11:00～20:00, 12:00～21:00 등 3교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) 기본연봉(급) : 25,523천원 주 근무지 : 한국의집(서울 중구)
채용분야 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2023.01.26 기본연봉(급) : 24,623천원 주 근무지 : 경주사무소(용강동)
채용분야 : 계약직_신입_미디어설치사업 운영 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2022.12.31. ◦ 출근일당 일 2만원 여비 별도 지급 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 주 근무지 : 인천국제공항 여객터미널 현장사무소
채용분야 : 계약직_신입_교육행정지원 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2022.07.31 기본연봉(급) : 월 2,051,920원 주 근무지 : 한국문화의집(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작 관리 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2022.07.31 기본연봉(급) : 월 3,000,000원 주 근무지 : K헤리티지센터(서울 중구)
채용분야 : 계약직_신입_홍보관 조성 운영 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2022.12.31. ◦ 인천공항 출퇴근 교통비 지원(월 40만원/20일 기준) ◦ 주근무지(인천공항) 외 서울 사무실 출장업무 수행 기본연봉(급) : 월 3,300,000원 주 근무지 : 인천국제공항 제1터미널 교통센터
채용분야 : 계약직_신입_ODA우즈베키스탄 사업행정 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 27,313천원 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA라오스 건축 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2025.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 42,921천원(‘다’ 등급 이상 해당 시)/37,068천원(‘라’ 등급 해당 시) 주 근무지 : 라오스(참파삭) / 국가무형문재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2025.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 33,166천원(‘마’ 등급) 주 근무지 : 파키스탄(이슬라마바드) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(라급) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 37,068천원(‘라’ 등급) 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(마급) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 33,166천원(‘마’ 등급) 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
채용분야 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 보존(마급) 근로조건 ◦ 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 (08:30 ~ 17:30 등) ◦ 계약기간 : 임용일 ～ 2026.12.31. ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 기본연봉(급) : 33,166천원(‘마’ 등급) 주 근무지 : 우즈베키스탄(사마르칸트/타슈켄트) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
2. 응시자격 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2021.11.23.) 학력, 전공, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능하며(단, 채용분야별 별도 지원자격 있는 경우 예외) 공통 지원자격과 채용분야별 세부 지원자격을 모두 충족하는 자에 한하여 지원 가능합니다. 가. 공통 지원자격 구분 : 연령 내용 임용(예정)일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 ※ 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능
구분 : 병역 내용 : 병역 의무대상자는 병역필 또는 병역 면제자
구분 : 기타 내용 ① 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자(별첨1 참고) ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자 ④ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자
※ 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유) ◦ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ◦ 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 ◦ 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자(법률상 신체검사가 의무인 직무에 한함) ◦ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ◦ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 ◦ 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
나. 채용분야별 세부 지원자격 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급(회계) 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널) 내용 ①경력 : 관련 경력 3년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름
채용분야 : 정규직_경력_조리직 5급 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ②경력 : 관련 경력 5년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 ③기타 : 보건증 제출 가능자, 사업장 운영 현황에 따라 주말·공휴일 근무 가능자 ※ 면접일 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업) 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사) 내용 ①자격 : 「문화예술교육 지원법」제27조 2에 따른 문화예술교육사 자격 소지자 ※ 면접일 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔) 내용 중국어 회화 가능자, 사업장 운영 현황에 따라 주말·공휴일 근무 가능자 ※ 중국어 면접 시행 예정(적/부)
채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원) 내용 중국어 회화 가능자, 사업장 운영 현황에 따라 주말·공휴일 근무 가능자 ※ 중국어 면접 시행 예정(적/부)
채용분야 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체) 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_미디어설치사업 운영 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_교육행정지원 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작 관리 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_홍보관 조성 운영 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음
채용분야 : 계약직_신입_ODA 우즈베키스탄 사업행정 내용 해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 - 출장 시 현지에서 1~2개월씩 체류 예정
채용분야 : 계약직_경력_ODA라오스 건축 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 석사 이상 ②전공 : 건축 전공 - 건축학, 건축공학, 전통건축학, 문화재수리·복원 등 건축문화재 관련 ③경력 : 문화재복원 및 정비 관련 경력 7년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘다’ 등급(경력 10년 이상) 또는 ‘라’ 등급(경력 7년 이상) 중 해당하는 등급을 적용하며 ‘다’ 등급을 초과하여도 ‘다’ 등급의 기본연봉 적용 ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 관련 전공 - 사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등 ③경력 : 매장문화재 조사연구 등 관련 경력 5년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘마’ 등급 적용(‘마’ 등급 초과해도 ‘마’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA 우즈베키스탄 고고학(라급) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 관련 전공 - 사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등 ③경력 : 매장문화재 조사연구 등 관련 경력 7년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘라’ 등급 적용(‘라’ 등급 초과해도 ‘라’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA 우즈베키스탄 고고학(마급) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 관련 전공 - 사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등 ③경력 : 매장문화재 조사연구 등 관련 경력 5년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘마’ 등급 적용(‘마’ 등급 초과해도 ‘마’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
채용분야 : 계약직_경력_ODA 우즈베키스탄 보존(마급) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 보존과학 관련 전공 - 문화재보존과학, 보존과학, 문화재학과, 문화재대학원 등 ③경력 : 보존처리 조사연구, 실무 등 관련 경력 5년 이상 - [별첨6] 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 (입사지원 시 본인의 해당 등급 선택) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 - 기본연봉은 ‘마’ 등급 적용(‘마’ 등급 초과해도 ‘마’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자(현지 수개월 체류 예정)
3. 우대사항 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2021.11.23.) 구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 또는 10% 가점(전형별), 부여기준 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자
구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형), 부여기준 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형), 부여기준 : 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자
구분 : 공통_취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형), 부여기준 : 1급
구분 : 자격증_채용분야 관련 자격증, 우대사항(만점기준) : 4점, 7점, 10점(서류 전형), 부여기준 : 가점 자격증 사항은 [별첨3] 참고 ※ 공통 가점은 해당 가점 모두 가산하되, 최대 10%로 제한함 ※ 취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함 ※ 자격증 가점은 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정하며 자격증으로 응시자격을 제한하는 경우 해당 자격증은 가산하지 않음 ※ 상기 우대사항은 접수 마감일 기준 최종적으로 유효한 것에 한해 인정함 (유효기간 만료, 최종합격이 아닌 경우 등은 모두 불인정)
4. 전형절차 가. 정규직(일반직 5급, 일반직 5급(회계)) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_신입_일반직 5급, 1차 자격요건 : ●, 2차 필기전형(인성검사, ,NCS) : ●, 3차 서류전형 : ●, 4차 면접전형 : ●, 비고 : 영어 면접 병행
구분 : 정규직_신입_일반직 5급(회계), 1차 자격요건 : ●, 2차 필기전형(인성검사, ,NCS) : ●, 3차 서류전형 : ●, 4차 면접전형 : ●, 비고 : 영어 면접 병행
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음
구분 : 1차, 내용 : 자격요건 심사, 세부내용 · 부적격* 여부 * 자기소개서·경험경력기술서 문항 중 한 항목 이상 공란, 두 항목 이상 동일 기재, 무의미한 글자의 나열반복, 채용과 무관한 내용을 기재한 경우 · 공통 및 세부 지원자격(정년) 미충족자 여부 심사 선발배수 : 적/부, 비고
구분 : 2차, 내용 : 필기전형, 세부내용 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 20배수, 비고 : 고사장(서울)
구분 : 3차, 내용 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(30점) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수, 비고
구분 : 4차, 내용 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 영어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 영어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)
나. 정규직(조리직 5급) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_경력_조리직5급, 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(온라인 인성검사) : ●, 2차 실기전형 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
■ 전형 상세
※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음
구분 : 1차, 내용 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(30점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수, 비고
구분 : 2차, 내용 : 실기/필기 전형, 세부내용 · 실기전형 - 조리시간 : 40분 - 조리과제 : 서류전형 합격자 발표 후 공지 예정 (한식조리기능사 자격증 실기 기출문제 중 출제) - 심사항목 : 위생상태(10점), 안전관리(10점), 조리기술(50점), 작품성(30점) - 심사방법 : 평가위원(2인 이상) 평가점수 평균값 적용 - 기타사항 : 재료, 조리도구, 앞치마는 지급예정이며 개인 조리복은 응시자가 준비 ※ 서류합격자 대상 실기전형 세부 안내 예정 · 온라인 인성검사 - 인성검사 실시 기간 내 개인 PC로 접속하여 실시 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 실기전형 위원 평가점수 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수, 비고 : 실기장(서울)
구분 : 3차, 내용 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)
다. 정규직(일반직 5급(문화유산채널)), 무기계약직(행정실무직) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_경력_일반직 5급(문화유산채널), 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(인성검사,NCS) : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 영어 면접 병행
구분 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화사업), 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(인성검사,NCS) : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화예술교육사), 1차 서류전형 : ●, 2차 필기전형(인성검사,NCS) : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 : 1차, 내용 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(신입 30점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수(일반직 20배수), 비고
구분 : 2차, 내용 : 필기전형, 세부내용 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수, 비고 : 고사장(서울)
구분 : 3차, 내용 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 일반직5급(문화유산채널) 분야 외국어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 일반직5급(문화유산채널)의 경우 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 고사장(서울)
라. 무기계약직(음식서비스직), 계약직 ■ 전형 개요 구분 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·상담·캐셔), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 무기계약직_신입_음식서비스직(홀서빙원), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_신입_행정지원(휴직대체), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_미디어설치사업운영, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_교육행정지원, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_홍보콘텐츠 제작관리, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_홍보관 조성운영, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고
구분 : 계약직_신입_ODA우즈베키스탄 사업행정, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA라오스 건축, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA파키스탄 고고학, 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(라급), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 고고학(마급), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
구분 : 계약직_경력_ODA우즈베키스탄 보존(마급), 1차 서류전형 : ●, 2차 온라인 인성검사 : ●, 3차 면접전형 : ●, 비고 : 중국어 면접 병행
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 : 1차, 내용 : 서류전형 : 서류전형, 세부내용 · 계량평가(신입 30점/ 경력 40점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점/ 경력 60점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수, 비고
구분 : 2차, 내용 : 서류전형 : 필기전형, 세부내용 · 온라인 인성검사 - 인성검사 실시 기간 내 개인 PC로 접속하여 실시 - 137문항 이내(30분, 적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격인 자 모두 선발 선발배수 : 적/부, 비고 : 온라인
구분 : 3차, 내용 : 서류전형 : 면접전형, 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 음식서비스직(예약·상담·캐셔, 홀서빙원), ODA 분야 외국어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 외국어면접 시행 분야는 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)
5. 채용일정 가. 정규직(일반직 5급, 일반직 5급(회계)) 구분 : 1차_지원서 접수(온라인), 일정 : 2021.11.09.(화) ～ 11.23.(화) 오전 11:00, 비고
구분 : 1차_자격요건심사, 일정 : 2021.11.24.(수) ~ 11.28.(일), 비고
구분 : 1차_필기 대상자 발표, 일정 : 2021.11.29(월), 비고
구분 : 2차_필기 전형, 일정 : 2021.12.04.(토) ~ 12.05.(일), 비고
구분 : 2차_필기전형 결과 발표, 일정 : 2021.12.10.(금), 비고
구분 : 3차_서류전형, 일정 : 2021.12.13.(월) ~ 12.23(목), 비고
구분 : 3차_서류전형 결과 발표, 일정 : 2021.12.24.(금), 비고
구분 : 4차_면접전형, 일정 : 2021.12.28(화) ～ 12.30.(목), 비고
구분 : 4차_제출서류 확인 절차, 일정 : 2022.01.01.(토). ~ 01.06(목), 비고
구분 : 4차_최종 합격자 발표, 일정 : 2022.01.07.(금), 비고
구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.01.14.(금), 비고
나. 정규직(일반직5급(문화유산채널), 조리직 5급), 무기계약직, 계약직 구분 : 1차_지원서 접수(온라인), 일정 : 2021.11.09.(화) ～ 11.23.(화) 오전 11:00, 비고
구분 : 1차_서류전형, 일정 : 2021.11.24.(수) ~ 12.05.(일), 비고
구분 : 1차_서류전형 결과 발표, 일정 : 2021.12.06.(월), 비고
구분 : 2차_필기·실기(조리) 전형, 일정 : 2021.12.08.(수) ~ 12.11(토), 비고
구분 : 2차_필기·실기(조리) 결과 발표, 일정 : 2021.12.16.(목), 비고
구분 : 3차_면접전형, 일정 : 2021.12.20(월) ～ 12.24.(금), 비고
구분 : 3차_제출서류 확인 절차, 일정 : 2021.12.25.(토). ~ 12.30(목), 비고
구분 : 3차_최종 합격자 발표, 일정 : 2021.12.31.(금), 비고
구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.01.14.(금), 비고 ※ 채용분야별 채용일정이 상이하므로 해당하는 채용일정을 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 입사지원서 접수를 제외한 상기 일정은 코로나바이러스감염증-19 예방 및 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지 및 입사지원 사이트를 통해 사전 공지할 예정입니다. ※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속으로 인해 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다. ※ 응시원서 접수 마감 : 2021.11.23.(화) 오전 11:00
6. 지원방법 가. 원서접수 : 온라인 입사지원 지원 사이트 : https://chf.jobnlab.co.kr/ 나. 접수기간 : ‘21.11.09.(화) ~ 11.23.(화) 11:00 까지 ※ 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 미리 접수해주시기 바랍니다.
7. 제출서류 제출시기 : 입사지원 시 제출서류 : ◦ 입사지원서 및 자기소개서 / 온라인 입사지원사이트 제출
제출시기 : 면접전형 당일 제출서류 ◦ (필수) 주민등록초본(병역 이력 포함) 1부 ◦ (해당자) 우대사항 증빙서류 1부 - 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험 1급 ◦ (해당자) 입사지원서 입력사항 증빙서류 각 1부 - 경력증명서 1) 기관 발급 경력증명서 1부 2) 고용보험피보험자격 이력내역서 1부 3) 국세청 소득금액증명원 1부 - 자격증 사본 1부 *지원 자격 관련 자격증 필수 - 경험/외국어/교육사항 증명서 1부
제출시기 : 최종합격 시 제출서류 ◦ (필수) 여권용 사진 1매, 사진 전자파일 ◦ (필수) 성범죄 경력 조회 동의서 1부 ◦ (필수) 가족관계증명서 2부, ◦ (필수) 주민등록등본 2부 ◦ (필수) 등기사항부존재증명서 1부 ◦ (필수) 급여통장(사본) 1부 ◦ (필수) 대학이상 졸업증명서·성적증명서 각 1부 ◦ (필수) (조리직 대상) 보건증 및 검사비용 영수증 1부
※ 유의사항 - 자격사항, 경험·경력사항, 교육사항 등 입사지원서 기재사항은 추후 확인 가능한 증빙서류를 제출하셔야 하므로 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 작성하시기 바랍니다. - 해외 발급 서류의 경우 번역공증 서류를 함께 제출하셔야 합니다. - 면접일 서류를 제출하지 않거나, 입사지원서와 제출서류 대조 시 내용이 불일치할 경우 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. - 면접일 제출서류는 면접관에게 제공되지 않습니다.(증빙 확인용)
8. 지원자 유의사항 가. 입사지원 등 채용 관련 ○ 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr) 및 입사지원 사이트에 게시될 예정입니다. ○ 각 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원자는 결격 처리됩니다. ○ 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)을 기재하여서는 안 되며 전형과정에서 개인 인적사항 발견 시 전형탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ○ 경력사항 작성 시 소속 기관명·회사명을 정확하게 작성해주시기 바랍니다. (OO기관 등 작성 금지) ※ 경력사항 내 기관명·회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않으며, 한국문화재재단의 경우 경력 검증을 위해 입사지원 단계에서 소속조직 및 회사명을 작성하도록 하고 있음. ○ 입사지원서는 최종제출버튼 클릭 후 수정이 불가하며, 최종 제출된 입사지원서 기재사항을 기준으로 각 전형을 실시합니다. 추후 기재사항과 제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. ○ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로 관련 공지사항과 주의사항, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다. ○ 채용분야 적격자가 없을 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 합격자는 본 공고문상 주 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 내부 경영상의 사유로 근무지가 변경될 수 있습니다. ○ 정규직, 무기계약직 분야 합격자는 재단 규정에 따라 임용일로부터 3개월간 수습기간을 적용하며 근무수행능력 등을 평가받게 됩니다. (수습기간 연봉은 동일하게 적용) ○ 최종 합격자 발표 시 예비합격자 명단 및 순위를 함께 발표하며 최종합격 발표일로부터 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 의원면직 등의 사유로 결원을 보충해야할 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있습니다. (대상자 개별 연락 예정)
나. 동점자 처리 기준 ○ 서류전형, 필기(실기)전형 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 모두 합격 처리합니다. ○ 면접전형(최종합격자 및 예비합격자 선정) 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 합격자를 결정하며 해당자가 없을 시 이전 전형 단계의 점수 순으로 합격자를 선정합니다.
다. 합격 및 채용 취소 ○ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사(법률상 의무검사 직무에 한함) 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. ○ 청탁 등 부정·비위행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소되며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다. ○ 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다.
라. 불합격자의 채용서류 반환 등 ○ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아닙니다. ○ 제출한 서류는 다음 절차에 따라 반환 받을 수 있습니다. - 대 상 자 : 면접전형 응시자 중 불합격자 - 신청기간 : 합격자 발표일 이후 14일부터 3개월 이내 신청 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) ○ 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기됩니다.
마. 불합격자의 이의신청 등 ○ 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다. - 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) ○ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변을 드립니다. 이의신청 처리 예외 사유 ◦채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ◦개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타법령에 저촉되는 경우 ◦기타 상기 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의는 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변이 불가합니다.
바. 기타사항(코로나바이러스감염증-19 대응방안) ○ 코로나19 관련 정부지침에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다. ○ 코로나바이러스감염증-19 확산 방지를 위한 예방수칙을 준수해 주시기 바랍니다. ○ 확진자 및 감염병의심자 등 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 필기전형 및 면접전형 응시가 불가합니다. ○ 필기전형 및 면접전형 응시자는 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크, 자가검진표 작성, 손 소독 등을 실시하며 전형 중 반드시 마스크를 착용해야 합니다. (단, 신분 확인 혹은 감독관의 지시가 있을 경우 일시적 미착용 가능) ○ 필기·실기전형 및 면접전형 당일 유증상자, 예방수칙 미준수자 등은 응시 제한 등의 조치가 이루어질 수 있습니다.
9. 문의 : 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀(02-3011-2144) 별첨 1. NCS 기반 직무기술서 1부 2. 제수당 및 성과급 지급 기준 1부 3. 서류심사 가점 자격증 1부 4. 서류심사 세부기준 1부 5. 경력직 경력환산율표 1부 6. (ODA 경력) 전문가 등급 기준 1부
