채용분야 및 인원

• ※ 분야별 NCS기반 직무기술서 별도 첨부
  ※ 고용형태, 직종(직무)별 중복지원 불가

채용조건

지원자격요건 및 우대사항

• ○ 지원자격요건

  구분	내용
  학력 및 전공, 경력, 자격증 외국어 등	o 제한없음. 단, 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한   ※ 정규직(일반직, 기술직) :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등에 따른 취업지원대상자   ※ 정규직(조리직), 계약직(전통음식조리) : 한식조리 관련 자격증 소지자   ※ 무기계약직(문화상품 기획디자인) : 문화상품 기획·개발·디자인·제작 등      관련 경력 3년 이상이며 디자인 프로그램(포토샵, 일러스트 등) 사용 가능자   ※ 무기계약직(해외마케팅) : 외국어(영어, 일본어, 중국어에 한함) 능통자    ※ 계약직(예술단원) : 한국무용 전공자 (졸업증명서 등 서류로 증명이 가능한 자에 한함)
  연령	o 임용일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 응시 가능   ※ 단, 무기계약직(문화상품 판매-인천공항)의 경우, 임용일 기준 만 18세 이상인자 응시 가능
  병역	o 제한없음
  기타	o 임용예정일부터 근무 가능한 자 o 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 o 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자    1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자    2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자    3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자    4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자    5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자    6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로        채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자    7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를         범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자    8. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

  ※ 상기 공통 및 분야별 지원자격요건을 모두 충족해야 함
  
  ○ 우대사항

  구 분	유 형		우대사항	가점기준
  법률	취업지원 대상자		o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거한 취업지원 대상자   ※ 가점기준 : 근거 법률 제31조 근거	5, 10% (전형별)
  	장애인		o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인	5% (1차전형)
  	국민기초생활 수급자		o 「국민기초생활 보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자
  공 통			o 한국사능력검정시험(1급)	5% (1차전형)
  직무	정 규 직	일반직5급 (보훈)	o 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 법무사 자격증 소지자 우대	5% (1차전형)
  		기술직5급 (보훈)	o 관련 전공자 우대    (무대연출, 무대디자인, 무대미술, 무대기술, 무대예술, 무대제작) o 무대기술자격증(조명) 3급 이상 소지자 우대
  	무 기 계 약 직	문화상품 기획·디자인	o 시각디자인 산업기사, 제품디자인 산업기사,   컬러리스트 산업기사 이상의 자격증 소지자 우대
  		고객서비스 보안,경비, 경  비	o 경비원 신임 교육 이수자
  	계 약 직	회계관리	o 전산회계 1급, 전산세무 2급, FAT 1급, TAT 2급 이상 자격증 소지자 우대
  		공연사업지원	o 관련 전공자 우대(문화콘텐츠, 공연콘텐츠, 문화예술콘텐츠)

  ※ 자격요건 및 우대사항 판단 기준일 : 공고일 기준

전형절차 및 일정

• ○ 전형절차

  구 분		정규직	무기계약직	정규직	계약직	정규직	무기계약직	계약직	합격자 배수
  직 종 (직 무)		일반직(보훈) 기술직(보훈)	문화상품 기획·디자인 해외마케팅	조리직	예술 단원, 전통음식조리	영업직	고객서비스보안경비 경비, 문화상품 판매, 문화상품 및 식·음료 판매	회계관리 문화행사운영, 공연사업지원
  1차	서류전형	입사지원서(자격요건, 경험·경력·교육 및 우대사항 등 ※ 판단기준일 : 공고일) 자기소개서(직업기초능력) 경험·경력기술서(직무수행능력)							10배수* (정규 일반직은 20배수)
  2차	필기· 실기 전형	NCS직업기초능력평가 (의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력)		-		-			5배수* (정규 일반직은 10배수)
  		인성검사		인성검사		인성검사
  		- -		실기평가(조리) 실기평가(무용)		-
  3차	면접전형	직무수행능력(지식, 기술, 태도) ※ 일반직(보훈), 영업직, 해외마케팅, 문화상품 및 식음료 판매, 문화상품 판매는 외국어 면접 병행** ※ 기술직(보훈), 문화상품기획·디자인 직무는 포트폴리오 심사 병행							1배수

   * 정규직(영업직) 및 무기계약직(고객서비스 보안,경비 / 경비/문화상품및식·음료판매/문화상품 판매),
     계약직의 경우, 인성검사 적격자 모두 면접전형 대상
  ** 일반직(보훈), 영업직, 무기계약직(해외마케팅, 문화상품 및 식·음료 판매, 문화상품 판매)는 영어/일본어/중국어 중 1개 선택
  
  ○ 전형일정

  구분		전형일정	비고
  1차	지원서 접수	2019.02.25.(월) ~ 03.11(월), 13:00
  	서류전형	2019.03.11.(월) ~ 03.22.(금)
  	서류전형 발표	2019.03.22.(금)
  2차	필기전형	2019.03.26.(화)	일부 직무 인성검사의 경우, 온라인 시행 03.25(월)~03.26(화)
  	실기전형	2019.03.27.(수) ~ 03.28.(목)
  	필기실기전형 발표	2019.04.03.(수)
  3차	면접전형	2019.04.08(월) ~ 04.09(화)
  	합격자 발표	2019.04.15(월)
  임용(예정)일		2019.04.22.(월)
  정규직 수습기간 운영		임용 후 3개월 간 수습평가 후 최종 임용 결정

  ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
  ※ 입사지원서 접수를 제외한 상기 일정은 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전공지
  ※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속으로 인해 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.
  ※ 응시원서 접수 마감 : 2019. 03. 11.(월) 13:00

제출서류 및 지원방법

• ○ 제출서류

  대 상	제출서류	비 고
  공 통	o 입사지원서 및 자기소개서, 경험경력기술서	온라인 제출
  해 당 자	o 지원자격요건 및 우대사항 기재 자격증 o 주민등록초본 1부 o 경력증명서, 고용보험피보험자격 이력내역서 각 1부   ※ 경력증명서에 수행직무 상세내용 기재하여 제출 o 한국사능력검정 인증등급 사본 1부 o 취업지원, 장애인, 국민기초생활수급 관련 증명서 사본 각 1부 o 포트폴리오 1부 (기술직 5급, 문화상품 기획·디자인 지원자에 한함)	면접일 제출

  ※ (유의사항)
     - 교육 및 경험·경력사항, 기타 자격사항 등 기재사항은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재
     - 입사지원서 기재사항은 확인 가능한 증빙을 반드시 제출
     - 제출서류는 면접전형 시 원본제출을 원칙으로 하며, 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출 가능
     - 면접일 제출 미비시 채용에서 제외될 수 있으니, 서류준비에 철저
     - 최종합격자 제출서류 : 최종합격자 발표 시 별도 안내
  ○ 지원방법 : 온라인 채용지원 사이트 (http://rpm31.incruit.com/joblist.aspocomp_id=chf&)

지원자 유의사항

• ○ 입사지원 등 채용 관련
     - 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한
       모든 발표사항은 채용 전용 사이트(http://rpm31.incruit.com/joblist.aspocomp_id=chf&) 및 재단 홈페이지(www.chf.or.kr) 게시
     - 각 채용분야(직종, 직무) 중복지원 불가
     - 채용분야 적격자 없을 시 채용인원 감소 및 미채용 가능
     - 채용공고문의 근무지는 추후 변동될 수 있음
     - 지원 시 기재사항은 제출 후 수정 불가
     - 응시원서의 기재착오, 누락 등 불성실하게 기재하거나, 온라인 제출서류 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한
       불이익은 응시자 책임이 되므로, 성실 기재 및 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부 반드시 확인
     - 입사지원서에 작성한 내용을 기준으로 전형을 실시하므로, 최종합격자 결정 시 입력내용과 제출서류가 달라
       불이익이 발생하지 않도록 정확한 입력 바람
  ○ 합격 및 채용 취소
     - 입사지원서 기재 착오 및 허위 작성, 증빙서류 착오(누락), 신원조사 및 신체검사 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용 취소
     - 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용 취소
     - 비위채용자는 합격 및 채용을 취소하며, 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격 제한
     - 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용 취소
  ○ 불합격자의 채용서류 반환 등
     - 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 반환 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
     - 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
     - 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
  ○ 추가합격자 선정
     - 합격자 발표일로부터 3개월 이내 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 의원면직 등의 사유로 결원을 보충해야할 필요가 있을 경우,
       차순위자 추가합격자 선정 가능
  ○ 기타 문의 : 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀(문의처 : 02-3011-2142)