참여/소식
인재채용
2015년 한국문화재재단 계약직 공개채용 공고(행정, 전시 등)
작성자 : 관리자
작성일 : 2015-01-08
조회수 : 6177
한국문화재재단 계약직 공개채용 공고
(행정, 전시, 카페관리, 상품판매, 시설관리, 예약 등)
(행정, 전시, 카페관리, 상품판매, 시설관리, 예약 등)
한국문화재재단은 문화재보호법 제9조에 근거하여 문화유산의 보존, 전승과 활용을 목적으로 설립된 문화재청 소속 공공기관입니다.
문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 공개채용 하오니 많은 응모를 바랍니다.
2015년 1월 9일
한국문화재재단 이사장
한국문화재재단 이사장
▣ 채용분야 및 채용예정인원
○ 신입/경력
| 채용분야 | 직무내용 | 인원 | 근무지 |
| 행정 | · 행정 보조(회계) | 1명 | 경북 경주시 |
| 문화사업 기획‧운영 |
· 외국인 대상 전통문화행사 운영
· 인천공항 한국전통문화센터 업무
· 국내외 전통문화콘텐츠사업 업무 등
|
1명 | 인천공항 및 서울 충무로 |
| 전시업무 보조 | · 전시 진행 및 관련 업무 보조 등 | 1명 | 서울 강남구 및 기타 사업 진행 장소 |
| 문화상품 판매 | · 문화상품판매 및 매장관리 | 2명 | 인천공항 |
| 웨이터 & 웨이트레스 | · 서빙(한식), 안내 등 | 2명 | 서울 충무로 (한국의집) |
| 예약 | · 예약, 안내 및 기타 행정업무 | 1명 | 서울 충무로 (한국의집) |
| 물류시스템 관리 |
· 물류유통 및 상품재고관리
· 궁릉 등 매장 지원 업무
|
1명 | 서울 충무로 및 사업장(경복궁,창덕궁 등) |
○ 경력직
| 채용분야 | 직무내용 | 인원 | 근무지 |
| 카페 관리 및 판매 |
· 고궁뜨락 카페 매장관리 및 판매 등 | 1명 | 서울 종로구 (국립고궁박물관) |
| 시설관리 | · 전기설비 유지관리 | 1명 | 서울 삼성동/대치동 |
|
· 기계설비 유지관리
· 냉난방설비 유지관리
|
1명 |
▣ 지원자격요건
○ 재단 공통사항
| 구 분 | 지원자격요건 | 비 고 |
| 공통기준 | □ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 □ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 □ 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 |
|
| 공통 우대사항 | □ 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층 등 사회형평적 인재에 해당하는 자를 우대할 수 있음. ※ 공고일 기준(2015.01.09)으로 상기 요건에 유효하게 등록되어 관련 증명서류 제출 가능자에 한함 □ 2013년 이후 재단에서 채용한 청년인턴으로 6개월 이상 근무자 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
○ 분야별 자격요건
- 신입/경력
| 채용분야 | 지원자격요건 | 우대사항 | 비고 |
| 행정 | □ 학력, 전공 무관 | ◦ 관련 분야 경력자 | |
| 문화사업 기획‧운영 | □ 학력, 전공 무관 | ◦ 외국어 회화 가능자(영어 등) ◦ 관련 경력 1년 이상 경력자 |
|
| 전시업무 보조 | □ 학력, 전공 무관 | ◦ 관련학과 전공자 (미술실기, 미술교육 등) ◦ 포토샵, 일러스트 가능자 |
|
| 문화상품 판매 | □ 학력,전공 무관 (교대근무 가능자/ 07:00~22:00 중 8시간 근무) |
◦ 외국어 회화 가능자 (중국어 등) | |
| 웨이터 & 웨이트레스 | □ 학력, 전공 무관 (10:00 ~ 22:00 중 8시간 근무) |
◦ 외국어 회화 가능자 (중국어 등) | |
| 예약 |
□ 학력, 전공 무관
(교대근무 가능자/
08:30~21:30 중 8시간 근무) |
◦ 중국어 가능자(신HSK 5급 이상) ◦ 외국어 회화 가능자 (중국어 등) |
|
| 물류시스템 관리 | □ 1종 보통 운전면허 소지자 | ◦ 관련 분야 경력자 |
- 경력직
| 채용분야 | 지원자격요건 | 우대사항 | 비고 |
|
카페 관리
및 판매
|
□ 관련분야 3년 이상 경력자 □ 학력, 전공 무관 (교대근무 가능자/ 09:00~19:00 중 8시간 근무) |
◦ 외국어 회화 가능자 (영어 등) | |
| 시설관리 | □ 관련분야 2년 이상 경력자 □ 관련분야 기능사보 이상 자격증 소지자 |
◦ 관련분야 산업기사 이상 자격증 소지자 |
▣ 전형일정 및 절차
| 구분 | 주요내용 | 일정 | 비고 |
| 1차 | 서류전형 원서 접수 | 2015.01.09(금) ~ 2015.01.18(일) | 23:00까지 |
| 서류전형 발표 | 2015.01.22(목) | 홈페이지 공고 | |
| 2차 | 인성검사 | 2015.01.26(월) | |
| 인성검사 발표 | 2015.01.30(금) | 홈페이지 공고 | |
| 3차 | 면접전형 | 2015.02.03(화) ~ 2015.02.04(수) | |
| 면접전형 발표 | 2015.02.09(월) | 홈페이지 공고 및 개별통지 | |
| 최종 | 임용예정일 | 2015.02.13(금) |
※ 응시원서 접수를 제외한 상기 일정은 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전공지
※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속에 의한 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.
※ 응시원서 접수 마감 : 2015. 01. 18(일) 23:00
▣ 2차 인성검사 실시 분야
| 구분 | 채용분야 | 직무내용 | 비고 |
| 인성검사 | 행정 | · 행정(회계) | |
| 문화사업 기획‧운영 | · 외국인 대상 전통문화행사 운영 · 인천공항 한국전통문화센터 업무 · 국내외 전통문화콘텐츠사업 업무 등 |
||
| 전시업무 보조 | · 전시 진행 및 관련 업무 보조 등 | ||
| 예약 | · 예약, 안내 및 기타 행정업무 |
▣ 제출서류
| 제출서류 | 세부내용 | 제출대상자 |
| 응시원서 자기소개서 경력기술서 |
○ 고용노동부「워크넷(www.work.go.kr)」을 통한 온라인 접수만 가능 |
전 지원자 필수 제출
(경력기술서의 경우 해당자에 한함)
|
| 최종학력증명서 성적증명서 |
○ 석사 이상자의 경우 학사관련 증명서 포함하여 제출 | 전 지원자 필수 제출 |
| 자격증 | ○ 지원 분야 관련 자격증에 한함 | 해당자에 한함 |
| 경력증명서, 공인외국어성적표 등 |
○ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위 및 담당업무, 정규직 여부 및 상근여부 등 상세히 기재 (최근 6개월 이내 발급분) |
해당자에 한함 |
| 주민등록초본 | ○ 남자의 경우, 병역사항이 포함되어야 함 | 전 분야 남자에 한함 |
| 기타 증명서 (사회형평적 인재) |
○ 국가유공자 등 취업보호대상자 및 장애인 등 해당자에 한함 - 취업지원대상자 증명서 - 장애인 증명서류(복지카드) - 저소득층 증명서 |
해당자에 한함 |
※ 상기 제출서류들은 워크넷에서 응시원서 작성시 스캔 사본으로 첨부하며 최종 합격 후 원본으로 제출
(단, 초본은 최종 합격 후 제출 / 자격증, 장애인 증명서류 등은 사본 제출)
※ 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 공증하여 제출
▣ 근무조건
| 채용분야 | 근로조건 |
| 공통 | · 근로시간 : 주 40시간 · 계약기간 : 임용일 ~ 2015.12.31 ※ 근무성적 우수자의 경우 계약기간 만료 시 평가를 거쳐 재계약 가능 ※ 영업분야(문화상품판매, 웨이터&웨이트레스, 예약, 카페관리및판매)의 경우 근속기간 2년 도래시점에서 재단규정에 따라 평가를 거쳐 정규직 전환 가능 · 보수 : 우리 재단 제시조건 수용 시 별도 결정 |
▣ 기타사항
○ 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 기재사항 및 제출 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 학력 및 경력사항, 기타 자격사항 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재
○ 합격자 통지 후 라도 신원조사 및 신체검사 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 2월 이내에 차순위자를 추가합격자로 선정할 수 있습니다.
○ 응시 희망자는 자격기준 등을 확인하여 접수하시기 바라며, 기재사항은 제출 후 수정이 불가함을 알려드리니 이점 유의바랍니다.
○ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 입사지원 시 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원하셔야 하며, 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관련한 모든 발표사항(일정변경 포함)은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr)를 통해 공지합니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 기타 세부사항은 한국문화재재단 경영지원실 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.(02-3011-2143/dksgpals@chf.or.kr)
| 계약직 응시원서 접수 바로가기 |
