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인재채용
[일반직5급(신입)] 경영기획본부 기획조정실 예산팀 황** (2023년 9월 입사)
1. 자기 소개
안녕하세요. 2023년도 9월 경영·행정 분야 일반직으로 입사한 황**입니다. ‘꿀팁’까지는 아닐 수도 있지만 재단 입사를 희망하시는 지원자 여러분에게 솔직하고 생생한 입사 후기를 전해드리려고 합니다.
2. 담당하고 있는 일
저는 경영기획본부 기획조정실 예산팀 소속으로 국고보조금 집행 및 정산, 재단 자체 예산 통제 등 집행 관리 업무와 공공기관 혁신 관련 경상관리비 운영, 경영공시 등의 업무를 담당하고 있습니다.
3. 입사준비 과정
[서류전형]
계량적 측면으로는 5% 가점 부여대상인 한국사 1급과 더불어 컴퓨터 활용능력 1급, 어학성적 등 공기업 취업 준비생이라면 준비했을 법한 기본적인 자격증은 모두 보유하고 있었고, 직무 관련 경력으로는 공공기관 청년인턴 3개월, 지방공기업 행정직으로 3년의 근무경력이 있었습니다. 재단의 자기소개서는 지원 동기, 성격의 장단점 등을 묻는 평이한 문항이 대다수였고 필수 작성 분량도 적어서 상대적으로 부담이 덜한 축에 속했는데, 올해 채용에서는 자기소개서를 미평가한다고 하니 지원자 여러분 입장에서는 전형 준비에 대한 부담을 한 층 덜어낼 수 있을 것이라고 생각합니다.
[필기전형]
필기전형에서는 인성 검사와 함께 NCS 대표 유형인 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야를 평가하는데요. 다수의 준비생이 어려워하는 문제해결능력과 수리능력 문제풀이 시간을 단축하고 정답률을 높이기 위해 사칙연산과 암산 능력 향상에 도움이 되는 ‘NCS 비타민’ 풀이를 매일 습관화했고, 특히 필기시험을 앞두고는 단기 동영상 강의를 수강하는 등 실전 문제풀이 감각과 스킬을 키우는 데 주력했습니다.
[면접전형]
면접전형은 직무수행능력 및 직업기초능력 평가로, 일대다 평가였는데요. 시간제한이 엄격해 최대한 간결하게 답변을 하는 데 중점을 두었습니다. 필수 질문이라고 할 수 있는 지원 동기에는 가치관과 역량을 녹여 답변을 준비했고, 직무 경험을 정량적 수치나 구체적 성과로 풀어내어 강점을 어필하는 한편, 단점이나 위기 상황을 극복한 경험 등을 제시하며 면접관을 설득하려 했고, 인성을 평가하는 돌발 질문에는 최대한 진솔하게 답변하려고 노력했던 것 같습니다.
4. 지원자들에게 하고 싶은 말
취업 준비생 시절을 돌이켜보면 이 시기가 언제 끝날지 모른다는 막막함과 이유 모를 불안함이 들곤 했는데요. 그럴 때마다 조금 진부한 공식이지만 ‘R=VD’를 되새기며 마음을 다잡았던 기억이 납니다. 어려운 시기지만 스스로를 믿고 하루하루를 자신감으로 채워나가신다면 분명히 원하시는 바를 이루실 수 있을 거라고 생각합니다. 재단 입사를 희망하시는 지원자 여러분에게 조금이나마 도움이 되길 바라면서, 곧 동료로 만나뵐 수 있기를 기원하겠습니다. 감사합니다.
